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如何判定是否是工伤?应该如何处理?

一后勤同事在所在公司从事搬运其所使用的文件,然后晚上开会由于空调开的比较冷,第二天膝盖出现炎症,这属于工伤吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:lcs5233
提问时间:2012-06-28
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天堂999999 已过期 2010-08-29 回复(5)

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如题,谢谢

humingjiang 已解决 2010-11-25 回复(1)

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五月初,我公司厨师在去菜市场买菜,路上被电动车撞了,当时就手指破了,他感觉没什么事(回来后给经理说的)就让骑电动车的走了。之后正常上班,一周后他上班时感觉身体不适便请假去了医院,前两天他儿子拿了份病例来要求公司给予赔偿,病例上显示为胸腔积水,并对脾进行了摘除手术,并没显示和之前的碰车有因果关系。医疗

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本人夜晚12点过(大雨)骑摩托车(无牌无摩托车驾照只有机动车B照)途径乡村主要通道入口处时被违章建筑施工方为图方便搭建的简易跳板(用做建房过程中马路两侧的房屋方便背沙石头所用,跳板直接横搭在路上方把路完全拦住)拦路撞倒,导致单眼失明。面部多处粉碎成骨折。房东已经把工程外包,有简单书面合同签署安全相关问

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工伤鉴定出来后没来上班,工资应该如何发放?

该职工鉴定是一月份出来的,一直没来上班,到六月份才协商解除合同和赔偿的事宜,请问这期间的工资是否应该发放?如果发放的话,是不是应该除个人缴纳的社保金额外,发放职工在该市的最低工资水平870元

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工伤鉴定是否合理?不合理应该怎么办?现在病情复发应该有什么待遇

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erzhe 已过期 2012-06-26 回复(4)
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