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 工伤赔偿

是否构成劳动关系?是否算工伤?如是工伤责任如何分划???

是否构成劳动关系?是否算工伤?如是工伤责任如何分划??? 工厂不规定上下班时间,事情不是危险的事,也不规定效率,也没合同,不包吃住,意思就是工厂只提供场地和货给他人做,只对做出来的货要求品质,其它的什么都不要求,做了二十多天,这样是否构成劳动关系???当出现受伤能不能算工伤???如是工伤责任如何分划???
问题状态:已过期
提问人:nsX9192()
提问时间:2012-06-08 06:12
已有4位律师回答了该问题
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