14年入职，签合同。17年3月资方无故解聘。可否要求2n赔偿？2
14年入职，签合同。17年3月资方无故解聘。可否要求2n赔偿？2.14年入职从未享受带薪年假，也未写过放弃声明。可否要求14-17年所有年假赔偿?3.本人15年签合同得千分之三金额提成（提成比率未形成文件，一直依惯例执行，有人证）！17年签的合同企方讲与我无关（合同主管业务员打印本人姓名，并有各级领导手签名）可否追讨？标的较小（约1.5-2万）望有个合适的费用，谢谢！
我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
你好 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢
2008年8月入司，在此期间，工作非常出色，一年后，公司以要培养我为由，将我调去另一个部门，当时我服从了安排，也相信公司培养我的说法。在新岗位一年后，公司又要把我调去另一个部门，同样也以培养我为由，我是否可以拒绝？如果公司以我不服从分配为由与我解聘，我是否可以申请经济赔偿？但我们签署的劳动合同中，只写了
您好律师，我是一名纺织厂工人，最近我部门停产关门。我以前签的是无固定期合同，可否要求工厂赔偿
您好律师，我是一名纺织厂工人，最近我部门停产关门。我以前签的是无固定期合同，可否要求工厂赔偿。另外可否拒绝工厂换岗要求(不是同一部门）。谢谢
装修延期，已发解除合同告知书短信，对方无回复，可否单方面解除合同，要求赔偿？
住宅装修约定在5.8号竣工，到目前还未装修完成，对方要求加钱才肯继续动工。合同约定开工前付款30%，水电进场前付35%，油漆进场前付30%，目前油漆进场的款项已付，共计付款了90%，对方只做了腻子。多次联系对方要求开工，对方不予理会。现在已经给对方发了解除合同告知书短信，请问现在可否找其他装修公司做后续工程，并要
我工作5年现无故被辞退，工作期间没上保险，没签合同，现在怎么要求赔偿
我工作5年现无故被辞退，工作期间没上保险，没签合同，现在怎么要求赔偿，经济补偿是怎么计算的，双倍工资是怎么算的，假设工资是2000元，应该怎么计算出赔偿金
高层楼盘，这个户型南面一共有2个阳台，相互连通。建筑外立面每隔几层外立面有一个实体的横向装饰，刚好那个楼层在那个装饰层，本来是玻璃栏杆阳台的变成了砖砌的半封闭阳台（其中一个小阳台是砖砌，大阳台是玻璃的），但签订合同中的平面图示意图没有说明存在砖砌阳台，只有玻璃阳台表达，合同中文字部分也提到阳台是铝合
小明购房和开发商先签定了《定购协议》，在支付了一半房款后（含定金），发现该开发商已经被人民法院列入失信名单。请问：1、小明是否可以据此以不安抗辩权中止合同。2、如果开发商不能提供担保，小明要求解除合同是否可以同时要求双倍定金赔偿，（定购协议未明确违约责任）。
购买的机器设备实际到货配置与订购合同上不符，订的高配收到为低配，可否退货并且要求赔偿？谢谢
购买的机器设备实际到货配置与订购合同上不符，订的高配收到为低配，可否退货并且要求赔偿？谢谢！
你好，想咨询一下，公司新成立一个部门，我所在原部门被划归其下管辖，也就是间接汇报上司已改变（工作职务说明书中之前有确定）。另主要负责区域也做了变化（无证据，口头说明），但大概工作内容无变化。这样的情况可以申请合同解除要求赔偿吗？
6年没有签署劳动合同，现今日要求签一份为期一年的合同，如若以后被开除可否索取之前6年的赔偿？
本人在公司上班6年，期间没有签过劳动合同，第一年没有给我缴纳过社保和公积金，后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名，请问如果以后发生离职或者开除，之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗？第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗？
