14年入职，签合同。17年3月资方无故解聘。可否要求2n赔偿？2 14年入职，签合同。17年3月资方无故解聘。可否要求2n赔偿？2.14年入职从未享受带薪年假，也未写过放弃声明。可否要求14-17年所有年假赔偿?3.本人15年签合同得千分之三金额提成（提成比率未形成文件，一直依惯例执行，有人证）！17年签的合同企方讲与我无关（合同主管业务员打印本人姓名，并有各级领导手签名）可否追讨？标的较小（约1.5-2万）望有个合适的费用，谢谢！