工作了18天辞职.但老板说要招到了人才让走.如果走了就不发工资(没有签劳动合同）

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我工作了18天辞职.但老板说要招到了人才让走.如果走了就不发工资.(没有签劳动合同）

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提问人：846109938
提问时间：2017-03-28

你好！我想咨询下，我所在的工作单位并没有和我签订劳动合同，我辞职了，老板工资不给。我该怎么办呢？

ask201607073mo 已过期 2016-07-07 回复(1)

在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资，找劳动人员不管，怎么办

ask20160710hu6 已过期 2016-07-10 回复(1)

工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说！工作不满一年就不予发放工作第一个月工资！劳动合同法是允许的吗

ask201607236p6 已过期 2016-07-23 回复(2)

请问下就是在个体工商户工作没有签订劳动合同，现辞职不做了，然后老板找理由克扣工资，请问可以按照劳动法要求付双倍工资吗

ask20160803w6t 已过期 2016-08-03 回复(1)

如果我在私企工作满一年，老板没有和我签过劳动合同，我是否可以按劳动法要求双倍工资，去年10月2日入职到今年10月2日离职，剩下的提成老板说人离职后不给，从我入职到现在才听到老板人离职不在给提成，请问这个是否合法

ask20161012l6n 已过期 2016-10-13 回复(3)

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

ask20161015sg5 已过期 2016-10-15 回复(1)

工作时，没有签劳动合同，1个月后辞职，老板不发工资，而且1200元工资里面有500培训费，如果申请制裁，报警走法律程序，我的工资需要扣那500元吗，没签那份合同

1052517959 已过期 2016-10-16 回复(1)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

我工作的这个厂没有保险，没有劳动合同，压三个月工资，如果辞职需等三个月工资才能开完，就怕不给，我想请问怎样能证明我在这个厂工作过？

ask20161127zrv 已过期 2016-11-27 回复(9)

如果我在本厂工作十几年，没有劳动合同，老板开除我或我辞职，请问有没有赔偿？

ask20161226brt 已关闭 2016-12-26 回复(0)