我老公于2012年5月25日在公司出事故，医院判定为2度烧伤20%，同出事的有4人他们公司请了2个护工根本就照顾不过来，再加上我心里也不放心，所以我就辞掉了我原来的工资用来照顾我老公。我老公6月26日开始上公司报道，问了关于这个赔偿的问题，他们领导说是：如果工伤鉴定不通过什么赔偿也没有，如果通过就只有工伤赔偿，没有其它的！（工伤鉴定是在6月初的时候公司送去鉴定的） 请部他们这样的说法和做法是否合理？如果不是，应当有哪些赔偿？还有工伤赔偿都包括哪些？
我2012年1月12日因工受伤，签有劳动合同，厂里买的有保险12个月，平均月工资3500左右，医药费花了15000，请问您我的工伤赔偿标准应该得到几项赔，怎么计算？大概有多少
你好侓师 我去年在一家个人厂子打工把胳膊交入机器造成左前臂骨折当时下的钢板今年6月份取出医药费是老板拿的 但现在他不想包赔我务工费【15个月】月工资2300元 我们没有劳动合同 我现在应该怎么办 他能包赔我多少钱 谢谢
我们公司的工人由于操作不当，右手中指末端卷了块肉，做了皮瓣手术，5个月了，手指肉长好了，工人还说手指疼，到省级医院看了 大夫说恢复一段时间就好了，现在工人要赔偿，请问如何赔偿，赔偿多少
我是木工，工作其中应二层脚手架（4米多高）散架摔到在地造成右手骨折·去医院打了甲板！老板说在工地宿舍养伤工资照算！右手固定甲板一个月就可以拆了！到时我就回家，赔偿要如何算啊？我们没有劳动合同
员工在企业上班，由于企业安全措施不当，被设备夹死。家属能获取赔偿金总数？员工28岁，未结婚，无子女，有约50岁务农父母，有约65岁外公、外婆。除社保赔付（436200元+6个月的工资？）外，是否可以向企业要求赔偿？
我母亲去年于企业发生工伤，入保险的，经过工伤认定确认九级伤残，如今到签字的程序，但 对于经济赔偿 不懂。已经合法解除劳动关系了，满足： 第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工
