养老保险，失业保险，医疗保险，住房公积金4样账号我都不知道，问领导，领导说我不尊敬领导，说公司有自己的制度，有权利不告诉员工，说我不信任公司。 我看法律上要求用人单位每年至少告诉员工一次的。 公司比我大，领导关系比我硬，我该怎么办？有没有能管用人单位的法律和机构啊？
上班三个月了没签合同也没办保险，第一个月工资当时没说要压一个月，现在却压了一个月，当时讲的也是第二个月交保险，现在却又说第一个月不算，三个月之后才交保险？我们怎么维护我们自身的合法权益?
我单位有一员工，主要工作是为单位看管一山上机房，现准备与其签订一一份用工合同，双方自愿不买保险。但是现在好像签订了合同的职工都是要买保险的，请问，我单位是否签订其他一种模式的合法合同？谢谢！
我是在天津的一个公司，现在上班一年多了，公司一直没有和我签订劳动合同。公司是私体个人的，现在公司提出叫员工和公司签订一个员工自愿放弃公司给上保险的合同，请问我要是签了，以后我要是不干了，还能叫公司给我补保险吗？这份合同生效吗？
比如是1号（星期一）签的合同，是3号之内办理不算违约还是4号之内办理不算违约啊。要是对方的原因，我到场了需要什么证明吗？
想问4个问题： 1． 我于07年在公司上班，工作到现在，6年时间没签合同也没上保险，这六年这个损失怎么算。 2． 我于2012年5月15日离开公司，至今还没有发4月份工资给我。这个月工资我要怎么索赔。 3． 我是因为工资低，利用周日的时间做了私人业务，被公司发现，所以自动离职了，但之前我说过辞职的。但我没有用公司的名
本合同签署之日起三个工作日内办理否则违约是怎么界定啊，比如是1号（星期一）签的合同，是3号之内办理不算违约还是4号之内办理不算违约啊。要是对方的原因，我到场了对方没有来需要什么证明吗？
员工下班后发生交通事故身亡，公司需要赔多少钱（没签合同，没交保险）
员工下班后发生交通事故身亡，公司需要赔多少钱（没签合同，没交保险） 公司最少赔多少钱呢 员工下班吃完饭后,回住处,算工伤吗?
我是合肥市一名普通员工在公司上班一年多没买保险还有公司让我们签的合同也不正规
现在有五位员工和我类似情况 我是2011年3月14日进的公司2012年5月31日后离职 因公司安排我们的上级领导管理不善 胡乱调动人员本人不愿，领导故意刁难所以无奈离职 离职前去找公司协商 后 公司人力资源部负责人让本人及其他员工先将自己工作时间应缴的保险金额交给他个人{人力资源部负责人} 大家觉得不妥和他商量让他出示收
