我们幼儿园要开设暑假班，7—8月，每位老师轮休。我上7月份一个月就可以拿满工资，而8月份不上，就只给基本的生活补助300元，而保险费也在这300元里扣除，也就只拿得到110元左右，请问这是合法的吗？
我是合同工，签了三年。
女教师人工流产后，应给予多长时间假?给假期间，基本工资应该扣除吗，绩效工资怎样算？（国家法律是如何规
女教师人工流产后，应给予多长时间假?给假期间，基本工资应该扣除吗，绩效工资怎样算？（国家法律是如何规定的
我是幼儿老师我的合同要2013年7月到期，我这学期2012年7月份做完有暑假工资吗？
幼儿老师我的合同要2013年7月到期，我这学期2012年7月份做完有暑假工资吗？
一名幼儿在幼儿园组织活动时，被另一名幼儿意外撞到，左臂骨折，我们积极为其治疗，可在孩子痊愈后，家长索要赔偿，协商不成，家长将我们告了，而且不足3个月时间做了伤残鉴定，被定为十级伤残。我想问：他这种情况幼儿园应付什么责任？他的不到3个月做的伤残鉴定有无法律效益？
在幼儿园签了3年的合同从2012年3月1号 到 2015年2月28号，做完1学期到2012年7月中旬，刚好放暑假，下学期不做 了，假期有没有工资
2011年各学校实行绩效工资制度，我们学校也实行绩效工资制度，但制度不是通过教代会通过的，并且当时也没制定出具体完善的制度，年前定的绩效工资对我不合理就没签字领取，找领导多次目前仍没给答复，校长扣发教师绩效工资几个月了违法吗，我如何维权？谢谢！
您好，我是一个私立学校的教师，我的产假刚好的暑假期间，按照合同上的签定暑假学校是只发平时工资的一半，我的产假刚好有两个月的时间是暑假期间，请问学校是应该按照平时工资发给我，还是应该按照暑假期间的工资发呢？
我在私人幼儿园工作两个月，没有签订劳动合同，有特殊情况需要离职，我已经提前两个礼拜告诉园方了，幼儿园不同意，要扣半月工资，还说如果找不到人接洽就走了，园方还要在半月工资以外继续扣，想问一下，我应该找哪个部门？应该怎么办？
我家小孩（6岁）在和一幼儿玩耍时，该幼儿不慎跌倒，磕掉半颗门牙。该幼儿10岁，是一个脑瘫儿童，牙齿还未发育完全，只能在18周岁后才能进行处理。幼儿园开始不愿接收，后签订一个该幼儿在园内发生任何事故都与该园无关的协议才接收。先 该幼儿家长认为责任都在我方，幼儿园认为他们没有责任。我想问一下 三方责任具体怎么
