有二胎准生证可以享受产假和工资吗？ 公司说公司有规定不能生二胎，没有产假，公司规定合法吗？但是我有二胎准生证
由于我结婚之前妻子已经怀孕近三个月，后来领了结婚证，就去申请办理准生证，可是我们农村的现状是，在生子的前一段时间去拿准生证就行，甚至生完孩子后的几天去拿证件也行。前提是我们把办理准生证需要的资料在领结婚证之后不久已经上交。但是我孩子出生时去拿了准生证，在我们当地还享受了生育补贴，准生证的签发日期竟然
工作不满一年，休产假后被公司辞退了，产假期间工资可以拿到吗？
你好，我是去年四月进入一家私营企业的，十一月进入进行休产假的，三月份公司以换工作为由，要辞退我，请问我辞退了我能拿到失业保险，产假工资，和生育基金吗
孩子出生时老公还不到法定年龄（差几个月），如果办不了结婚证和准生证的话，我能享受带薪产假和报销生育保险吗？
请问生第一胎时,没有买生育保险, 隔了三年,生第二胎,还买了生育险,请问可以申请假期工资和生产的费用吗?
媳妇单位未按事先约定如期交纳生育保险，现已怀孕，达不到现行享受津贴条件，请问产假怎么修，工资怎么发放
媳妇原交过两个月的生育保险，中间断档3年，现单位（私营企业）未按事先约定如期交纳生育保险（三个月后转正未及时给上保险，实际上班半年才给上），现已怀孕，达不到现行享受津贴条件（连续缴费十个月），请问产假怎么修，工资怎么发放，谢谢。是否有明文规定，请列出，谢谢律师大大。 2011年十月上班，三个月转正应该2012
我与公司的合同早在2011年1月到期，合同到期后，我继续在公司上班，公司给我缴纳保险，包括生育保险，但不与我续签合同。现在，我怀孕生孩子，是否可以正常享受三个月的产假？因不签合同问题，我打算在产假期间辞职，公司以我未签合同为由，拒绝支付我三个月的产假工资，拒绝给我报销生产费用，请问这合法吗？ 我是否可以
2011年4月11日开始请产假，假期满后没有再去上班，（上班地点是东莞，家在柳州）同事带写了离职申请，当时有打电话叫去领最后一个月工资，因喂奶一起没有去，现在还能去领吗？
我上个月因宫外孕住院治疗，单位竟然说宫外孕不享受产假，算病假，并发60%工资，我想咨询宫外孕是否算产假？我应该去哪里找？
深圳外籍户口没买生育险单位可以报销生育费用吗？产假工资怎么算。
老婆在单位4年了一直没买生育险，破腹产花了5000元可以在单位报销吗？产假工资只能领基本工资吗?
