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 劳动纠纷

准生证签发日期比结婚证签发日期早,可以享受有薪产假吗?

准生证签发日期比结婚证签发日期早,可以享受有薪产假吗? 由于我结婚之前妻子已经怀孕近三个月,后来领了结婚证,就去申请办理准生证,可是我们农村的现状是,在生子的前一段时间去拿准生证就行,甚至生完孩子后的几天去拿证件也行。前提是我们把办理准生证需要的资料在领结婚证之后不久已经上交。但是我孩子出生时去拿了准生证,在我们当地还享受了生育补贴,准生证的签发日期竟然比结婚证还早,我不知道是笔误,还是我产当地的地方性规定。在我们那里我孩子的户口也是用这个准生证上的。说明准生证在我们当地是合法的,具有法律效力的,但是在公司上班以后,我妻子和公司申请有薪产假,公司以准生证签发日期有误,可是是假的为由,不算工资给我妻子,这样合法吗?
问题状态:已关闭
提问人:绿茶香(河北-廊坊)
提问时间:2011-11-18 22:49
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