进厂三四天，那厂又是没有营业执照的，工作时候右手被机台压断了三指，对方送进医院，医药费也是对方出，但是一说到人是不是在你厂里受伤的，对方就挂电话，一直逃避，这个对方应付多少责任
我爸爸右小腿截肢，已经鉴定为四级。左脚大脚趾截肢已经鉴定为九级。属于工伤
我能想问一下，就我爸爸这个情况根据法律来赔偿的话 大约是多少！ 一家人很纠结这个问题！ 希望律师能给个答复！ 谢谢
你好！我是秦皇岛燃气公司的一名普通员工，因公司在山东枣庄有业务，公司就派了我和我老公两个人在外地山东枣庄工作，签了合同一年，可是在合同期内，我在枣庄公司提供的宿舍洗手间里摔到了，而且很严重，我的腿摔骨折了，现在已有两个月了，合同期又到了，公司想辞退我，我住院时的医药费全是自己拿的钱看病，也没有给我工
我是退休后返聘到另一家单位上班的2012年3月17日下班回家路上出车祸 算不算工伤呀 怎样来处理这件事情 有人说算有人又说不算 我自己真的不知道怎办了 现在已经在家休息3个多月了单位工资停发
我弟弟脚上一直有毛病，最近在酒店上班时不小心又磕伤了脚上的那个地方，造成现在的状况非常严重。这种事故责任怎么划分？请问您我们现在该怎么做？
我去公司上班2月左右,上班期间摔伤,造成做髌骨骨折,后经过治疗,{后期还要做2次手术}期间没有办理工伤认定,于3个月去公司上班,老板处处刁难于我,我现在该怎么办?
我叔叔，在上海打工，今年4月份在工地上摔伤，导致右手臂骨头折断，右大腿盆骨骨裂。现在右手臂已经接了钢板，但是修养至今还不能下地走路。 老板也没说赔偿多少钱，但是我叔叔已经造成残废了，已经丧失了原有的劳动能力，以后基本没有经济来源了。 我想知道这种情况，我们应该如何去求助？到底属于哪一级别的伤残？法律
