公司无故辞退我，请问提成部分有权力要求发给我吗？

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提问人：易瑞东
提问时间：2012-06-25

公司没有签劳动合同，现在无故辞退我，逼着我写辞职报告，我写的理由是“被辞退”。请问现在可以怎么要求补

工作快满一年了，现在公司无故辞退我，让我两天之内交接完走人，并逼着我写了辞职书，不然财务不给算工资。我当时没想那么多，就写了，但是辞职理由就写了三个字“被辞退”。这样的话，是不是还是可以得到补偿的？？还有公司一直未签订劳工合同，不买保险。请问，我这样的情况还可以申请劳动仲裁吗？？会得到什么补偿？谢谢

Rbv9919 已过期 2011-12-29 回复(1)

公司无故开除我，只给我一个月补贴，让我马上走人，请问律师，我还可以要求其他的经济补偿吗？

我在一家公司工作两年多，在没犯任何过错的情况下，公司无故把我开除，而且是当天的通知当天就开除，公司也没有出具其他任何文字说明和通知，我的合同要到2013年才到期，请问律师，我还可以要求什么赔偿？我的工资是3800/月。

303383523 已过期 2012-01-02 回复(3)

我公司卖一批废旧物资由于统计失误导致少收了一部份货款，请问还能要求买家返还没付款那部分货物或补偿货款

我公司是一家贸易公司，前些天向江苏某客户卖一批钢厂（萍钢）废铜。之前双方已经协商好了这批废铜价格及除铁部分计算方法(废铜上面带有铁渣需要除去铁的重量）。协商好之后我公司便带客户到钢厂办理手续转让这批物资，期间称重的地磅都是钢厂的，有钢厂盖章磅单为凭证也有钢厂经警在场监督确认磅单和货物全部装上了客户

wangshu 已过期 2012-01-05 回复(2)

请问公司未给员工缴交社会保险，是否可以要求补交之前未缴部分？

请问公司未给员工购买社会保险，是否可以要求补交之前未缴部分，对不能补交的城市是否可以要求相应的经济赔偿，其赔偿的标准是多少，还有依照的法律条款是哪些?

wuchanjieji 已解决 2012-01-10 回复(2)

我老婆进入公司未签订合同，现在我老婆怀孕了，公司要求辞退，请问我可以像公司需要那些赔偿。

我老婆是一个公司的行政兼人事，在进入公司时未签订合同（当时的人事不是她）。现在我老婆怀孕了，公司效益不好，今天已经要求我老婆辞职，公司支付一个月的工资，如果不辞退工资就要降一半（目前实际到手工资2200，减掉一半=1100）。请问上述情况是否合法？如果我要求公司赔偿的话可以得到那些赔偿？

w2103210 已过期 2012-02-20 回复(9)

公司辞退无故员工，员工可以要求如何补偿？

jiandandeta 已过期 2012-03-20 回复(11)

公司要求我无偿签为期两年不能进同行业的公司工作，请问我有权不签这份保密协议吗

我进入此公司有1年半了，在我进入公司的第一天时，公司就要求我们签一份保密协议，协议的大致内容是我进入公司后，如果要离开此公司，两年内不能进入同行业的公司，作为补偿是公司每月补贴100元给我，实际上公司没有给到我们100元补贴，而每月的工资条上有100元补贴这项，我曾去找个公司的核算考勤和财务人员，但他们都是忽

1LXH 已过期 2012-04-23 回复(4)

公司无故辞退员工，请问辞退赔偿问题咨询

　　公司无故辞退员工，请问辞退赔偿　　我于进入某公司工作，签3年合同，现在公司用无故的方式辞退我，以达到不给与经济赔偿的目的，请问这种情况，公司应该如何赔偿，公司想逃避赔偿，我能采取什么方式来维护自己的利益??

zBG3072 已过期 2012-04-24 回复(4)

劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀

我进这家外贸公司五年了，该外贸公司下属有一个工厂，但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动

xiaojinfei 已过期 2012-05-30 回复(3)

劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀

我进这家外贸公司五年了，该外贸公司下属有一个工厂，但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动

xiaojinfei 已过期 2012-05-30 回复(2)