在工作期间无任何理由被辞退，因为试用期没有合同，他们拒绝付工资

在工作期间无任何理由被辞退，因为试用期没有合同，他们拒绝付工资！是合法的吗？

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提问人：ask20170320d0v
提问时间：2017-03-20

工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保

工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保。哪些我该得到赔偿？

短信用户已过期 2014-05-09 回复(1)

在饭店工作，试用期3天被辞退，因为是私人企业，没有签合同，老板说试用期没有工资

在饭店工作，试用期3天被辞退，因为是私人企业，没有签合同，老板说试用期没有工资，我因该怎么拿回自己的工资！

ask20150422vzp 已过期 2015-04-22 回复(2)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

我工作三天被工司以试用期没过给辞退了，我要工资他们说试用期没有工资拒绝给我发工资

我工作三天被工司以试用期没过给辞退了，我要工资他们说试用期没有工资拒绝给我发工资，请问试用期没有工资吗

ask2016070851c 已过期 2016-07-08 回复(1)

还没有签合同，但是过了试用期，合同上写着不接受任何理由离职，离职不结算工资

还没有签合同，但是过了试用期，合同上写着不接受任何理由离职，离职不结算工资，这是合法的吗？

ask20160717d4v 已过期 2016-07-17 回复(2)

我们是2014年1月被聘用在社区工作，当时没签合同，可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们

我们是2014年1月被聘用在社区工作，当时没签合同，可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们，也不给个书面材料，她们这样做合法吗电话15725512069

ask201607250j7 已关闭 2016-07-25 回复(0)

工作40天，一个月试用期，对方没有跟我签合同，因为乱扣工资我当下决定辞职

工作40天，一个月试用期，对方没有跟我签合同，因为乱扣工资我当下决定辞职，结果对方给我押了三个月的押金1500，我该怎么做？

ask2016082809l 已关闭 2016-08-28 回复(0)

试用期内可以没有任何合理理由解除带动关系吗？再请问试用期工作

试用期内可以没有任何合理理由解除带动关系吗？再请问试用期工作服装是应由夲人配买吗？这种损失由谁来承担呢？

ask20161207vwm 已过期 2016-12-07 回复(3)