你好。我是一名应届毕业生，两天前找了一份工作，签订了劳动合同，为三个月的试用期
你好。我是一名应届毕业生，两天前找了一份工作，签订了劳动合同，为三个月的试用期。请问我现在不想做了，没有办离职手续。会对自己之后找工作有影响吗？
我昨天去应聘了一家百货公司，双方基本达成协议。。 今天他们要我缴纳了165元后（这165我也忘了具体是干啥用，他们说好像是档案之类的管理和其他费用）给了我一份 劳动合同，要我回家好好看看明天去签（上面啥也ti填写）。。 我想问一下我应该注意哪些有关事项。 我今年6月份毕业，我还用和他们签 就业协议吗？他们
应届毕业生签订了一年劳动合同，如果在试用期结束时离职，是不是说明刚毕业的第一份工作没有干满一年
应届毕业生签订了一年劳动合同，如果在试用期结束时离职，是不是说明刚毕业的第一份工作没有干满一年，影响一年之后的正定级干部申请吗？
曲律师，你好。我毕业后就在一个国企工作，目前已经工作九年，签订过三个三年的合同，今年7月31日到期
曲律师，你好。我毕业后就在一个国企工作，目前已经工作九年，签订过三个三年的合同，今年7月31日到期。6月30日下午4点公司单方面提出不再与我续签，并给我不续签通知。我想咨询一下，这种情况我可以获得9个月的赔偿还是18个月的赔偿？（因连续两次签订合同以后不就视为长期合同吗）。是被离职前的那个月往前推算还是哪个月
你好！应届毕业生在毕业前跟医院签了三方协议，毕业后签了合同，但现在处在试用期
你好！应届毕业生在毕业前跟医院签了三方协议，毕业后签了合同，但现在处在试用期，可以辞职吗？如果辞职是跟医院要解约函还是离职证明？提前多长时间跟原医院说明，整个流程是怎样的？
你好，我在药店上班，签订了劳动合同，工作快三个月时怀孕了，但是还在试用期
你好，我在药店上班，签订了劳动合同，工作快三个月时怀孕了，但是还在试用期，去医院检查说有先兆流产，想先给公司请假，公司以不能胜任工作为由解聘了，我想要最后一个月工资和提成，公司要求办离职并只有最后一个月底薪，请问我可以得到什么样的合法权益？公司违法了吗，
您好，我是一名应届毕业生，毕业后与一所私立学校签了合同，（合同上明确规定了前两个月为试用期）
您好，我是一名应届毕业生，毕业后与一所私立学校签了合同，（合同上明确规定了前两个月为试用期），但工作了两周之后我觉得自己适应不了便向校方提出离职的要求，校方却扣押了我的教师资格证原件，要求我赔偿2000元的违约金才能把资格证给我，该怎样走法律程序呢？望提点。
你好我是一名应届毕业生，我和一家培训机构签订了培训合同，现在不想去了
你好我是一名应届毕业生，我和一家培训机构签订了培训合同，现在不想去了，合同上写要赔付培训费和违约金全款，我家是农民，没钱付违约金，我该怎么办。
你好，我是17年的应届毕业生，现在在一家单位实习，公司说工作6个月才能签订劳动合同和五险
你好，我是17年的应届毕业生，现在在一家单位实习，公司说工作6个月才能签订劳动合同和五险，现在法律有这个规定吗
您好，咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同，约定毕业后前去工作
您好，咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同，约定毕业后前去工作，并指出如果违约需交纳三千元的违约金。期间没有进行相关培训，也没有到约定的上班时间(毕业后上班），这时小A由于考上研究生导致合同无法履行，这个违约金必须缴纳吗？对于考上研究生导致的合同违约有没有什么不缴纳违约金或少缴纳违约金的规定哪？
