合同纠纷
你好。我是一名应届毕业生，两天前找了一份工作，签订了劳动合同，为三个月的试用期
你好。我是一名应届毕业生，两天前找了一份工作，签订了劳动合同，为三个月的试用期 你好。我是一名应届毕业生，两天前找了一份工作，签订了劳动合同，为三个月的试用期。请问我现在不想做了，没有办离职手续。会对自己之后找工作有影响吗？
问题状态：已过期
提问人：Mia Zhang（湖南－湘潭）
提问时间：2017-03-19 13:54
提问人：Mia Zhang（湖南－湘潭）
提问时间：2017-03-19 13:54
已有3位律师回答了该问题
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这是可以按照所签的劳动合同的约定来履行的
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新工作没有要求离职证明就没有影响
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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