如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发，如果不
如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发，如果不发工资应该怎么办
因为我们是销售的，因为公司撤柜，导致我们没有工作，但没有开除我们，我们也没有申请辞职，在这期间，我们的基本工资是否还能拿，还有保险应该自己承担还是公司负责。
我在一家私企上班，公司一直没交保险，现在因为资金的问题已经有5个月没有发工资了
我在一家私企上班，公司一直没交保险，现在因为资金的问题已经有5个月没有发工资了，我也想辞职，但是工资要不回咋办
公司一直以公司困难，拖欠员工3个月工资。如果公司真的没有钱，
公司一直以公司困难，拖欠员工3个月工资。如果公司真的没有钱，我们去劳动局能拿到钱吗？
我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次
我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次，扣一个月的工资，这合理嘛？
你好，我是公司一名普通员工，因为怀孕公司建议我请长假，长假期间没有工资和五险
你好，我是公司一名普通员工，因为怀孕公司建议我请长假，长假期间没有工资和五险，公司这样做合法吗，
我在公司上班期间怀孕生产，公司一直不给报销生育险，之后因为我没有按时上班的原因把我解雇
我在公司上班期间怀孕生产，公司一直不给报销生育险，之后因为我没有按时上班的原因把我解雇，我要求公司把我生育险和生育津贴报销可以吗
您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司
您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司，可以告吗？
我是2015年2月进了一家公司，没有厂牌，厂服，上班不用打卡，由于厂里一直拖欠员工工资，我于2016
我是2015年2月进了一家公司，没有厂牌，厂服，上班不用打卡，由于厂里一直拖欠员工工资，我于2016年3月辞工离开了公司，公司一直发工资是现金，只有其中三次是老板用手机转账给我发了一部分工资，在我离开厂时欠了一部分，后来老板跑路了，公司自然倒闭了，我起诉了公司老板也没有露面，公司里设备，什么也没有了，判决书虽
酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，只因在职期间有过账务问题，是否可以起诉成功
酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，但因在职期间有过账务问题是否有影响，能否起诉成功
