和公司协议离职公司不同意协商怎么办

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提问人：ask20170316o3f
提问时间：2017-03-16

我在公司已12年了。签的不定期合同。现在想协商离职不要赔偿金只拿失业保险。但公司不同意。说要走就自己辞职。不给办理失业保险。不是说一般的合同到期都会有失业保险的吗。为什么不定期合同办不了。我能怎么办。泪奔求助！！

auqfxiao 已解决 2013-12-11 回复(1)

各位律师老师您们好：我是国内一家知名IT公司的员工，在公司已经14年了，早几年前就签订了无固定期限劳动合同，现职务是区域销售经理。春节前公司最后一次出差回来后公司领导突然找我谈话，说我违反公司规章制度被集团要求公司开除我，因为长期对公司的奉献并为了我将来以后的再就业着想公司希望和我签订协商离

cenyn 已过期 2015-03-17 回复(4)

你好，我和公司协商双方都同意解除劳动合同，协议书上公司要给经济补偿

你好，我和公司协商双方都同意解除劳动合同，协议书上公司要给经济补偿，但是现在公司不支付补偿金了怎么办？

ask201611068d6 已过期 2016-11-06 回复(2)

在药店工作，没有签定任何协议，试用期离职，公司拒付工资，怎么

在药店工作，没有签定任何协议，试用期离职，公司拒付工资，怎么办

Xiao雪儿*^_^* 已过期 2016-11-30 回复(5)

律师您好我是因个人原因离职的，公司也同意了，离职协议上写的

律师您好我是因个人原因离职的，公司也同意了，离职协议上写的是满一个月离职的（上边写着10月31号申请，约定11月30号离职，而且这协议只是在离职的最后一天才签字）但是公司扣了我一个月工资，公司是没给我签合同的，也没买保险，这种情况，公司合法吗，我可以要回这一个月的工资吗我的离职协议有效吗谢谢律师主要是

『A big shot 』已过期 2016-12-12 回复(1)

员工与公司签订协商解除协议后反悔，不办理离职手续

公司与员工协议一致，签订了劳动合同解除协议书，公司将会支付一笔离职补偿金（N+1），员工有义务配合公司完成工作交接和离职手续的办理。在手续办理过程中，员工想法产生了转变，不想跟公司协商解除。这种情况下公司是否可以强制推行？直接停发工资、停缴社保，回收资产，支付经济补偿金后解除？员工并未办完所有的离职手

110-PAN 已过期 2016-12-13 回复(2)

我和实习公司签了离职协议…他差我工资没给怎么办拖了好久了

ask20161128lm9 已关闭 2016-12-17 回复(0)

部门解散公司要给我们转岗不同意可以自行离职公司不予经济补偿我们要怎么维权

我在公司已经工作2年11个月了，属于技术人员； 2017年1月4日下午总公司来人通知我们，部门解散，总公司统一管理；公司说要给我们调岗（到销售部门）；我们不同意这个安排，人事说公司没有和我们解散劳动合同，公司有给你们安排调岗，而且也不算解散，我们也可以给你们安排到北京做同样的工作（北京是总公司，公司主体

leon-c 已过期 2017-01-04 回复(2)

双方协商好陪钱离职，但公司不给开失业保险单，怎么办

ask201701057y7 已关闭 2017-01-05 回复(0)

公司现在以取消我现在岗位为由给我调动岗位我没有同意，办理离职按劳动法怎么补偿

公司现在以取消我现在岗位为由给我调动岗位我没有同意，办理离职按劳动法怎么补偿，我已经工作满5年了公司应该怎么补偿我

ask201702138gd 已过期 2017-02-13 回复(1)