我在医院工作，工资包括岗位工资，级别薪级，基础津贴，绩效考核，夜餐费，卫生津贴，职务津贴等，这样的话，节日加班工资基数应该如何计算，是只计算岗位工资+级别薪级，还是应包括基础津贴和绩效考核等？
我是一名中学的工人编制的职工，今年8月退休，由于我长病假一段时间，但一直加社保基金到退休（78年3月工作到09年8月）。 9月拿到退休金社保那块只有1402.80.感觉比企业退休人员养老金还少，因此有疑问？故恳请律师指点一下，我的养老金计算方法是怎样形成的。 万分感谢！！！
工资单上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？
在工资单上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？（合同中没有注明加班计算基数和约定数额，实际到手工资中包括基本工资，补贴，奖金等） 补充：现在只按基本工资作为加班工资计算基数，是否可以按正常工作时间工资作为加班工资基数？
你好！请问事业单位职工待岗有何法律师依据？待岗工资如何发放？
你好！ 我们是事业单位的正式职工，因单位的原因，现在我们都无法上班，单位也没有改制，原有的工作岗位,单位让地方给承包了，没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？
我是一名县水利局下设乡镇水利农机站干部，从事水利工作已15年，取得了助理工程师职称，工资也按助工水平发放，但今年事业单位机构改革，我的人、财权全部下划到政府，参加政府统一竞争上岗另外的岗位，现在，县人事局在套改工资时，按2007年工资套改政策将我的基本工资降了100多元，理由是我已经没在水利岗位工作，不能认
节假日加班时的加班工资的计算问题，说是按300%发放的，但是什么的300%？所谓的三倍工资中的基数是如何规定的？
因生产工作需要，安排职工在公休或法定节假日加班，计发加班工资的工资基数如何确定？对此，国家或四川省有何具体规定，若有，请告知其相关规定的文件名称及文号。
我单位实行综合工时制，我的休息天正好是法定节假日，是否还可以要求增加一天休息天（补法定节假日），我现在实行做一休一的工时制，如遇法定节假日，加班工资如何计算？
我们公司实行年薪制，年薪包括基本年薪（固定数额）、绩效年薪（浮动数额）、效益年薪（据公司利润浮动）和特别奖励年薪（浮动），基本年薪每月发放，绩效年薪、效益年薪 和特别奖励年薪年终发放，请问每月加班工资的基数如何计算，谢谢！
