提出离职做满一个月，公司没有支付口头约定的项目奖，可以仲裁吗
提出离职做满一个月，公司没有支付口头约定的项目奖，可以仲裁吗
工作一个月，老板口头答应我可以离职，工资到了公司出粮的时候，我却没有拿到，可以到要到工资吗？
工作原因，工作了20天我提前跟他说我要离职，他说等他招到人再看，我就等了10天，10天后他招到了人，叫我过2天就可以走(口头答应的），2天后我就没有上班了，工资他说过2天给我结清，过了2天他没有给到我，我就以为他那么大公司可能要到发工资才会由财务发工资，但我等到我同事（离职前的同事）都发了工资，我的确没有发，
我工伤十级，现公司不批准我辞职，说要等总厂批准才可以离职，我是一个月前以口头协议向公司提出离职的
我工伤十级，现公司不批准我辞职，说要等总厂批准才可以离职，我是一个月前以口头协议向公司提出离职的，请问公司这样做合法吗？如果我自动离职会对我有什么影响？
正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？
正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资
公司没有试用期，也没签合同，干了半个月不想干了，提出辞职，公司让再干一个月才可以离职
公司没有试用期，也没签合同，干了半个月不想干了，提出辞职，公司让再干一个月才可以离职，否则不给工资
我与物流公司没有签订劳动合同，我与公司提出口头离职一个星期后有合适的人接替我的工作
我与物流公司没有签订劳动合同，我与公司提出口头离职一个星期后有合适的人接替我的工作，我才离职的，公司有理由扣我的工资吗
冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职
冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我
你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？
我加盟了一个租凭公司，加盟时口头约定帮我们办好各证（没有签订合同）
我加盟了一个租凭公司，加盟时口头约定帮我们办好各证（没有签订合同），现在约定时间到了，说是国家政策有变证办不下来，让我们等。请问这种情况我们可以要求还车并全额退款给我们吗？
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理
