我们公司只交五险不交一金是违法行为吗？员工该如何维护自己的利益
我们公司只交五险不交一金是违法行为吗？员工该如何维护自己的利益？
我们公司在西安。只给部分领导交员工都没有，这样合法吗？如果违法法律程序该怎么走？需要收集什么证据？
感谢您的帮助，律师朋友辛苦了！
公司违约，使我们加盟商的损失惨重，我将如何来维护自己的合法利益
自2012年4月份加盟一运动装新纪元品牌，签订合同时，省代理要求交20000元的供货保证金。从2013年2月份以来，省代理就没给我提供过新款鞋服，严重影响我的销售，损失掺重。请问律师，我该如何来维护自己的合法利益。
在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?
在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.
法律专家您好！我们公司要改名称换法人，但还是做1样的产品，作为员工如何维护自身利益
法律专家您好！我们公司要改名称换法人，但还是做1样的产品，作为员工如何维护自身利益，维护需要哪些资料？谢谢了！
小公司财务不公开，老板想要用股权诱惑留住员工 ，员工要如何维护自己利益
在一家小公司工作一年，来的时候谈的工资底薪加年终奖 老板故意说底薪可能不高，但是年终奖会非常丰厚，到年底公司确实赚了些钱，老板又改口说要给股份，这是分明不想拿钱的节奏，这种情况员工要如何维护自己利益呢，要如何表明自己立场，老板是一个非常精明的人
我是一装饰公司的员工，公司拖欠所有离职员工工资，长达半年，拖欠在职员工工资，长达两个月，没有任何解释，感觉自己的合法权益收到了侵害，在此寻求法律帮助！谢谢！
以租代征属违法行为 我们该如何维护自己的权益 具体从哪里入手维权 因征收土地单位有权势 可能市纪检委不会管 我们都是普通老百姓 什么都不懂 该怎么办？
公司说是因为资金无法维持现在的经营状况要裁员，员工要如何维护自己的利益？
我现就职的一个企业，是个家族企业，公司明明效益很好，却因为他们自己家族利益分配不成，现在让员工承担后果： 1、现在公司要裁员没有提前三个月通知我们，而是直接让我们自己辞职，按劳动法没有提前一个月通知劳动者要裁员，公司是不是必须另外要支付我们一个月的赔偿金； 2、公司的的明确态度是不支付我们经济赔偿，而
本人于2016年8月份在武汉加入现在的公司，之后签的合同上面是试用期1-3个月，前三个月底薪3000.转正后5000，并且把前三个月每个月的2000补发，但是实际情况是工作至今公司以销量不佳为由至今仍未转正，工资还是一直按3000发放，并且没有社保，现在还在外地出差，本人想申请解除合同请问一下具体步骤是什么？
