您好！我想咨询的是，我在意个私人小超市上班，口头说好做一年的，现在才做了4个月，因为怀孕了不想做了。向老板辞职，老板说你不能走的，你要走也要给我介绍个人来，会做了再走，因为这小超市只有我一个人上班，请问我怎么样才能离职有能拿到被扣的一个月的工资，谢谢！
我爱人2009年十二月份办理的病退，个人所负担的养老统筹金已全部缴纳完毕，但因为单位所承担的那部分没有缴纳，所以我拿不到工资卡，单位说统筹办因单位欠款，不给发放。单位要求我自己承担单位所负责的那部分，单位可以给我打欠条，等单位有钱后可以归还。可是我爱人本身脑出血后遗症，我本人工资800多元要负担他的吃药和
我想请问下，我 本来是4月1日辞职结薪走人，科长也同意了的。但是现在有急事必须马上辞职处理，但是 科长不 同意，他说要不现在自己走，没工资，要不就是等到4月一 号拿工资，请问我该怎么做才能有拿到工资，有能马上辞职去 处理急事呢？谢谢
我们公司是做儿童兴趣培训的，就是把公司的老师配送到幼儿园，公司是在上海注册的，但是现在是在深圳经营。我在公司做了一年，合同今年8月25到期的，现在还在工作，但是今年的合同到现在还没有签（所有人的）。我现在想离职，请问怎么才能拿到公司的赔偿金呢？我现在情况是这样的：我之前的工资都是由合同所在的公司发，但
合同到期，公司不续签，另要求提前离职，最后一个月工资怎么计算
由于最近不景气，有一部分人没有提前1个月通知情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是
我辞职交了一个月了！现在公司有说不批，也不退还押金，我该怎么做才能拿到押金？
职交了一个月了！现在公司有说不批，也不退还押金，我该怎么做才能拿到押金？急急急
我是一名大四的实习生，3月25号进的公司，签了实习协议。基本工资是1100。公司一般都是月中15号发上一个月的工资。因为直接上司不满意我是应届毕业生，没经验，所以要我离职。现在是5月1号，那我可不可以拿到我上月的工资？
我在一厂上班，做了45天了。感觉不怎么好。想辞职，要怎么样才能拿到全部的工资啊。进厂的时候有填写厂部的那个报表！ （因为有厂部有一同事得了急病得回家开刀治疗，辞的急工，也是40几天班，只发了一半的工资给他！） 怎么样做才能保护好自己的利益？不被侵犯？ 麻烦您帮忙解析一下，诚挚的感谢您！
请问没签劳动合同,辞职时不知要准备哪些证据才能拿到双倍工资?
我在一家单位工作半年了,公司一直没有和我签订劳动合同,现在我想提出辞职了, 请问我要准备哪些证据才能拿到双倍工资呢?因为我只能提供银行拉的工资清单,别的 就只有厂牌,工作服了,但办辞职手续时这些要交给公司了.
想要即刻离职，不想等一个月。公司领导也同意了，请问工资应该何时结清？
想要即刻离职，不想等一个月。公司领导也同意了，请问工资应该何时结清？是应该走的时候立刻结清，还是等到统一发工资的日子一并发放？ 如果公司领导突然反悔，公司是否有权利以我没有提前一个月申请为理由扣押工资？ 如果一定要等一个月才能正式离职，这一个月的期间，本人能否以事假或者病假为理由，请假一个月？ 当然
