在厂里上班，领导与员工发生争执，领导先动手打人，然后扭打在一起

在厂里上班，领导与员工发生争执，领导先动手打人，然后扭打在一起，第二天被单位开除了怎么办

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提问人：ask20170313sii
提问时间：2017-03-13

当时带班长不在现场，如果厂里处理应该怎么处理？班长应受什么样的处罚？

694157326 已过期 2013-12-07 回复(3)

超市两名员工因口角发生争执进而在超市上班期间动手打架。打人员工已道歉被打的员工家属认为不够要超市赔偿精神损失费！请问下这合理吗？超市需要承担责任吗？

ask2015070102c 已过期 2015-07-01 回复(2)

你好，我想了解下，在厂里跟领导发生争执，领导就动手打人，监控都把画面拍下来了我就是不懂，而且那领导还不道歉，厂里经理说代替那人道歉

ask20160325oba 已过期 2016-03-25 回复(1)

像老板讨要工资，然后双方发生争执，对方先动手打人，然后一孕妇上来打人，到另一方不知道她怀孕了，现在到医院检查说有可能是流产，打孕妇的人，应付什么责任

ask20161121nwr 已过期 2016-11-21 回复(6)

您好我想请问厂里员工因工作原因发生争执动手打伤对方而且当时长长带受伤员工去医院??就诊查出颈椎变形请问这样的事故有轻微的赔偿吗责任又应该找谁

ask201612014xe 已关闭 2016-12-01 回复(0)

员工上班期间和客人发生争执，该员工先动手打了客人。结果不小心被客人把手指弄骨折，鉴定为轻伤10级。经过派出所调节，客人赔偿其一共6万，现在该员工又要求公司按照工伤赔偿其损失。请问该员工是否属于工伤？

ask20161205cmv 已过期 2016-12-05 回复(2)

我朋友是小区保安，上班时间跟送货工人发生争执。然后对方动手。他也动手。现在他胳膊断了一根骨头。是该跟对方要求赔偿，还是跟公司要求赔偿

丑拒。已过期 2016-12-06 回复(2)

我朋友是小区保安，上班时间跟送货工人发生争执。然后对方动手。他也动手我朋友是小区保安我朋友是小区保安，上班时间跟送货工人发生争执。然后对方动手。他也动手我朋友是小区保安，上班时间跟送货工人发生争执。他推了对方一下，然后对方动手打他。现在他胳膊断了一根骨头。是该跟对方要求赔偿，还是跟公司要求赔。这

丑拒。已关闭 2016-12-27 回复(0)

我朋友是小区保安，上班时间跟送货工人发生争执。他推了对方一下，然后对方动手打他。现在他胳膊断了一根骨头。是该跟对方要求赔偿，还是跟公司要求赔。这个属不属于工伤

丑拒。已过期 2016-12-27 回复(2)

我朋友是小区保安，上班时间跟送货工人发生争执。他推了对方一下，然后对方动手打他。现在他胳膊断了一根骨头。是该跟对方要求赔偿，还是跟公司要求赔。这个属不属于工伤

丑拒。已过期 2016-12-27 回复(1)