我们公司组织空缺岗位人员招考，我笔试、面试、考核均通过并进行了公示

我们公司组织空缺岗位人员招考，我笔试、面试、考核均通过并进行了公示，公示满后没有通知我上班，同岗位的其他同志均上班，人资告诉我原岗位不让我走，我该怎么办，求助

律师:你好!我们是通过人社局公开招考录用的400名公益性岗位人员

律师:你好!我们是通过人社局公开招考录用的400名公益性岗位人员，安排到各乡镇、县直机关、教育等部门工作。在教育部门上班的公益性岗位人员2011年11月已转正为事业，而其他部门工作的还是公益性人员，都上班4年多了，今年政府要解聘，没有经济补偿，只有失业补偿金，请问合法?

学校实习，面试一家公司，通过后公司要求提前离校入职，教务处也要求我们通过面试的人员离校

学校实习，面试一家公司，通过后公司要求提前离校入职，教务处也要求我们通过面试的人员离校，并且不准许参加正常的答辩考试，我们並沒有签订协定，他们这样通过不让我们参加正常的答辩强迫我们入职，我觉得权益受到了伤害，希望律师能替我解答学校的做法有没有违规

我进公司面试通过后上班，让我坐着看了三天视频了解企业文化，第三天下班后告诉我没通过考核直接不要了

我进公司面试通过后上班，让我坐着看了三天视频了解企业文化，第三天下班后告诉我没通过考核直接不要了，我什么都没做，我该怎么维权，要回三天工资

你好，面试一个设计院公司，考核通过了，但是签合同的时候让用一个APP贷款

你好，面试一个设计院公司，考核通过了，但是签合同的时候让用一个APP贷款，这靠谱吗

公司以组织架构为由，发文对我们的岗位进行调整取消该岗位，强行

公司以组织架构为由，发文对我们的岗位进行调整取消该岗位，强行调我们去别的部门上班

我是一名交通协警员，今年四川协警改革，在职期间单位要求我们进行笔试、面试、体检

我是一名交通协警员，今年四川协警改革，在职期间单位要求我们进行笔试、面试、体检。我从2013年4月工作至今年11月底，11月底本人接到单位电话说我体检不合格要辞退我。请问单位应该按照满一年一个月的工资补偿我，还是按照劳动合同法第八十七条的二倍进行经济补偿?

我面试成功一个工作，公司对我们进行培训，每个月发1200的培训补助

我面试成功一个工作，公司对我们进行培训，每个月发1200的培训补助，现在公司要求我们过年七天假期也要培训没有任何多余的补助，请问这样做合法吗

本人报考了事业单位广播电视台岗位，通过了笔试资格审核，面试，体检

本人报考了事业单位广播电视台岗位，通过了笔试资格审核，面试，体检，但是发生了戏剧性的事件，就是报考电视台另一个岗位的第五名举报第四名资格条件不符合岗位要求(从事广播电视工作两年以上经历)，我的岗位就我一个人入围，但因为在广播电视台工作经历不满两年，被牵连取消录取资格，但是我在资格审核时，通过用人单位审

我想问一下，两天前面试一个岗位，经过考核通过了，今天签了入职合同

我想问一下，两天前面试一个岗位，经过考核通过了，今天签了入职合同，里面有一项是如果离职要交2760违约金，因为他们说要交我技术，怕我走了把技术带走，所以要有这个约束，而且他们的培训在半年之后需要我支付13800元的费用。刚开始我认为是考试的费用，也就是半年以后考试时候上交，但是签合同后，他们让我微信扫码分期

12月底接到某公司面试通知，紧接着进行了4轮面试都告知通过，后公司发送了入职流程

12月底接到某公司面试通知，紧接着进行了4轮面试都告知通过，后公司发送了入职流程，让我按流程准备相关资料并体检，我都按照流程走完了，期间多次找公司要录用通知并给我定薪，公司迟迟没有发，入职时间推到年后，年后第一天，公司告知我背调没有通过，却没有说明具体原因，我为了这份工作，前后2个月没有工作，也体检抽了