你好请问试用期员工一个月没有上到离职然后公司扣工资说要

你好请问试用期员工一个月没有上到离职然后公司扣工资说要把之前工作报表理清楚才能走

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提问人：ask201703108ts
提问时间：2017-03-10

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

律师你好！请问一个公司对于试用期的员工给予开除，而不给工资对

律师你好！请问一个公司对于试用期的员工给予开除，而不给工资对吗

ask20160115mi5 已过期 2016-01-15 回复(1)

你好，我弟弟在惠泽园工作，离职了，然后工资不给，公司规定员工走之前提前一个月说

你好，我弟弟在惠泽园工作，离职了，然后工资不给，公司规定员工走之前提前一个月说，给予批准，但是他们没有承若，没批准，一直推托，我弟弟多上了两个多月，不给批，自动离职，现在饭店不给工资，请问我们怎么办

ask20160518lf5 已过期 2016-05-18 回复(6)

你好，员工试用期一个月，串通其他员工离职，没有提前申请，工资

你好，员工试用期一个月，串通其他员工离职，没有提前申请，工资如何发

ask20160526nfl 已过期 2016-05-26 回复(2)

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？

ask20160804ebx 已过期 2016-08-04 回复(3)

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他

晓雨已过期 2016-10-31 回复(3)

你好，就是我们公司说试用期新员工没做满一个月就前面七天工资没有

你好，就是我们公司说试用期新员工没做满一个月就前面七天工资没有，这个满一个月是指实际上班天数满一个月还是也包括星期天满一个月

ask20161217sd5 已过期 2016-12-17 回复(2)

你好！我想请问一下，一个公司一直在在说没有钱，拖欠我们员工的工资

你好！我想请问一下，一个公司一直在在说没有钱，拖欠我们员工的工资，我们要怎么办才能让他一次性跟工资发给我们？

ask20170118yff 已过期 2017-01-18 回复(1)

您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资（包含五险一金）给离职员工

您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资（包含五险一金）给离职员工，之后公司又因离职员工只上十天班为由，要员工退还多余工资（含五险一金）给在公司上班的一个人的账户里，这种方式可行吗？我清楚多余的工资不应该得，但这样的做法是否有点不正确呢？我应该怎么办？

ask20170305hio 已过期 2017-03-05 回复(2)

你好，我想问我试用期一个月，工作十天想离职。能拿到这十天的工资吗？没有签合同

你好，我想问我试用期一个月，工作十天想离职。能拿到这十天的工资吗？没有签合同，入职时交了两张照片，身份证复印件，毕业证复印件，和自己做的体检报告

ask20170308acb 已过期 2017-03-08 回复(1)