打零工受伤，单位代缴了住院费用，后续赔偿金额有分歧，向劳动监察部门投诉

打零工受伤，单位代缴了住院费用，后续赔偿金额有分歧，向劳动监察部门投诉，劳动监察和劳动仲裁都定性为临时劳务关系。现在是继续和单位协调解决还是向法院起诉比较好？没有劳动合同，也没有工资条，只有一个工友作证，工友也是临时劳务关系，起诉的话胜诉的概率大吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170307pdx
提问时间：2017-03-09

你好，父亲在工地上意外受伤，住院治疗的费用施工单位付了，但有关赔偿问题一直拖了快一年了，前几天施工单位说要处理了，但去了之后没谈成，就又拖着了，现在躲着不见我们，该怎么办

ask20160613spp 已过期 2016-06-13 回复(3)

我受伤了，住院花的费用是7万元，单位说不是工伤，是意外伤，我该怎么办？

ask201612088wg 已过期 2016-12-08 回复(2)

ask20161224qpg 已过期 2016-12-24 回复(1)

ask20161228980 已关闭 2016-12-28 回复(0)

ask20161227sxz 已过期 2017-01-01 回复(3)

ask201702050m0 已过期 2017-02-05 回复(8)

劳动仲裁不予立案，去法院起诉单位确定劳动关系，有单位代缴住院费用和工友作证，可以胜诉吗？

ask20170216ejx 已过期 2017-02-17 回复(2)

你好，我妈妈上班中摔伤住院了，单位拿钱做的手术，现在快出院了面临后续的费用，现在需要人照顾，医生说需要做二次手术的可能性比较大，单位说，拿发票来上报，说是给病人发几个月的工资，别的都不管，我该怎么办？

ask20170217gui 已过期 2017-02-17 回复(4)

单位连续两个月没有给发工资，离职后投诉到监察大队，单位答应给发但工资金额存在争议，因单位一直未提供过工资条，问该如何继续处理？

默默已过期 2017-03-06 回复(4)

打零工受伤，单位代缴了住院费用，后续赔偿金额有分歧，向劳动监察部门投诉，劳动监察和劳动仲裁都定性为临时劳务关系。现在是继续和单位协调解决还是向法院起诉比较好？没有劳动合同，也没有工资条，只有一个工友作证，工友也是临时劳务关系，起诉的话胜诉的概率大吗？

ask20170307pdx 已关闭 2017-03-07 回复(0)