劳动合同签了，但上面规定主动辞职扣除百分之三十的工资这是否合

劳动合同签了，但上面规定主动辞职扣除百分之三十的工资这是否合法

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提问人：ask20170309k3a
提问时间：2017-03-09

您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资，违反合同罚款5000。我本人没有拿到一份合同书。我现在想辞职了该怎么做

ask20150129sak 已过期 2015-01-29 回复(6)

律师你好！请问在劳动合同未签订的情況下辞职，工厂要扣除我总工资百分三十元。请问合法吗？

ask20150409v00 已过期 2015-04-09 回复(5)

劳动合同签了，但上面规定主动辞职扣除百分之三十的工资这是否合法

ask20150509i9j 已过期 2015-05-09 回复(2)

你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资，我和老板吵架了他就开除我，还要扣除我一个月工资我该怎么办

ask201505248zw 已过期 2015-05-31 回复(1)

在上个月25号我主动提交辞职报告，在这个月的4号公司要我填写正式员工辞职申请表和离职移交清单，并且提交之后就告诉我可以不用来上班了，在当时我表示可以做满30天后离职，但公司拒绝了。在4号离开前工资结算的时候以因为我的辞职给公司造成损失为由扣除上个月一整个月的工资，这样的做法合理吗？

1206ls 已关闭 2015-06-05 回复(0)

辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60，请问公司这样合法吗这样

ask20151129n77 已过期 2015-11-29 回复(1)

请问，劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗？还要扣三天？（也没劳动合同，口头上辞职的！领导也答应了。但又不认账了。）

ask20151218vw9 已过期 2015-12-18 回复(2)

签订一年合同，上面写着如果中途辞职，扣除违约金1万元并不发当月的工资，请问这样的合同合法合理嘛

ask20160815fc8 已关闭 2016-08-15 回复(0)

劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资，我也签字了。扣百分之40是否合理。

十年已过期 2017-01-03 回复(3)

我是一名服装销售人员，跟公司签订一年合同。公司规定年底不能辞职，否则要扣除半个月工资。就在前几天店长让我不要去上班了，会不会扣除半个月工资

ask20170106196 已过期 2017-01-06 回复(3)