合同纠纷
律师你好！请问在劳动合同未签订的情況下辞职，工厂要扣除我总工资百分三十元
律师你好！请问在劳动合同未签订的情況下辞职，工厂要扣除我总工资百分三十元 律师你好！请问在劳动合同未签订的情況下辞职，工厂要扣除我总工资百分三十元。请问合法吗？
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提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2015-04-09 11:11
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2015-04-09 11:11
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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不合法
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不合法。可以去劳动监察部门投诉举报。
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辞职的理由呢？手续呢？
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