在单位上班扭伤引起的腰间盘突出算工伤吗

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提问人：ask20170308uqu
提问时间：2017-03-08

上班期间，左急性腰扭伤引起腰间盘突出伴左侧腰骶神经根损害，右侧腰骶神经根轻度损害可以评几级工伤

2014年8月4日上午9时30分许，我单位XXX同志上班期间打扫XX室卫生，在厕所内清洗摸布时，因地面湿滑，不慎摔倒至水龙头处。摔倒时，双手掌撑于地面，左膝关节着地，腰部和左侧臀部肌肉僵硬且不能活动，左下肢发麻至脚底，约5分钟后，能试墙壁站立，但身体脊柱不能向前、后弯曲，不能直立，不能向左、右两侧弯曲，左腿无力屈

可爱的宝贝猪猪已过期 2014-08-22 回复(1)

你好，我咨询下，我在单位上班，有了腰间盘突出症，算工伤吗？

ask20151016rze 已过期 2015-10-16 回复(2)

上班时间扭伤腰了，经医院诊断为腰椎盘突出，要求报工伤，用人单位不肯

上班时间扭伤腰了，经医院诊断为腰椎盘突出，要求报工伤，用人单位不肯！说腰椎盘突出属于一种隐形疾病，属于自己原因不可以工伤?问题是治疗一个星期下来腰部还剧痛？

ask20151019wkm 已关闭 2015-10-19 回复(0)

我在一家私人单位上班，在上班的时间把腰扭伤了结果引起了腰间盘突出

我在一家私人单位上班，在上班的时间把腰扭伤了结果引起了腰间盘突出，而且还比较严重，都四个月没上班了，厂里一分钱都没给过我，请问律师我这个算工伤么？

ask20160121i28 已过期 2016-01-21 回复(1)

我是工伤十级，急性腰扭伤腰间盘突出症，我的劳动合同到期了单位

我是工伤十级，急性腰扭伤腰间盘突出症，我的劳动合同到期了单位不给续签怎么办？工伤证能用到什么时候？假如我的工伤证能用到合同到期单位不给续签，以后工伤复发怎么办？

ask20160204mkd 已过期 2016-02-04 回复(2)