公司不交社保不给合同！还强制上班时间！随意开除员工！我该怎么办

公司不交社保不给合同！还强制上班时间！随意开除员工！我该怎么办！

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20170307fts
提问时间：2017-03-07

我们一个月的上班时间只有18天，公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保，这样正确吗？他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？

espesp 已解决 2011-04-16 回复(1)

他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？

espesp 已解决 2011-04-16 回复(2)

你好请问我劳务公司上班，没签合同没社保，有时工资也不对该怎么办

ask20161115ymp 已过期 2016-11-15 回复(8)

ask20161203jfc 已过期 2016-12-03 回复(1)

我是公司加盟商聘用的员工，7年来从没签合同和没买社保，请问，我怎么申请，应得到什么样的陪偿

ask20161225wbd 已过期 2017-01-11 回复(4)

公司突然关门，合同未到期，强制安排别的地方上班！应该怎么处理？

幻曙已过期 2017-01-11 回复(6)

我从2014年11月开始在一家国企建设单位上班，但是名义上是挂靠在一家劳务公司的，双方都没有和我订立劳动合同，也没有给我缴纳社保，工资也不是按月发放，都是几个月才发一次，我可以让他们给我补交社保并签订劳动合同吗？

chulhae 已过期 2017-01-18 回复(3)

ask20170207y9a 已过期 2017-02-07 回复(8)

ask20170216aot 已过期 2017-02-16 回复(9)

公司强制早上班时间由他决定，我们上班时间是早上八点半，公司要求员工六点来，我们不来按打卡时间扣除工资，假如六点到八点半，因公司原因没有人来要带(我们带一个人练车8块钱)，不算工时，没人带就白送两个半小时给公司！

ask201703010po 已过期 2017-03-01 回复(1)