毕丽荣律师 VIP2017-02-16 09:35

这是可以要求公司支付双倍的工资的，因为没有签合同的

 龙宇涛律师 VIP2017-02-16 11:15

您好，申请劳动仲裁维权

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同期间的双倍工资差额部分。社保可以向社保局投诉。

可以申请劳动仲裁

可以向社保局投诉

申请劳动仲裁维权。

可以主张11个月的双倍工资和解除劳动合同的赔偿

可以申请劳动仲裁

你好，1.对于没有买保险的，你可以要求用人补交，用人单位拒绝的，你可以想劳动监察部门投诉或者社情劳动仲裁。
2.没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。、但是没有签订劳动合同的要先申请确认事实劳动关系。