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大学进了个校企合作的班,签了毕业去公司工作两年协议,现在不想去了,要赔钱吗?

签的协议大致是这样: 1.在校接受培训,实质上学校的学费都我们自己交的,公司在大3的时候有出一些材料给我们做毕业设计。(我们用的公司的材料做的,只是不用我们的毕业设计学校也会提供材料) 2.我们开始协议的是公司给我们定位是基层管理者,可是我们去实习的时候却跟我们说先做一年的流水线再说。这点让我有种被骗的感觉。 3.我感觉这个协议应该是不平等的,而且我都没协议原件,现在走公司要求我赔他给我们提供的材料的钱,还有一个礼拜的培训费用。 4.我以前的学长也是这种情况,班上20个人在现在入职之前决定离开,直接走了几个也没赔钱。有4届的都是这样。所以我认为没必要赔钱。

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提问人:opp1254
提问时间:2012-06-20
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jiuweihu1015 已过期 2012-05-03 回复(8)

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我是今年大学毕业生,去年跟公司签了三方协议,学校报到证还没开,由于个人原因,现在不想去单位了,协议上明确违约要赔违约金,请问要赔吗?

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您好,我是成都某大学的大四学生,在去年12月来现在的公司工作,签订了三方协议,在今年转正了,但是没签劳动合同,我现在想辞职,能马上走并要求双倍工资吗? 我是没毕业之前就在这家公司上班,转正申请也过了,但是还是没签劳动合同

余思颖 已过期 2012-05-31 回复(2)

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您好,我是一名成都某大学大四的学生,去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议,在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准,至目前公司仍未与我签订劳动合同,只是签订了三方协议。现在我想辞职,请问我能向公司提出双倍工资补偿吗?还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢?

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