刚招聘时，公司说包住，但合同未写明，签约三年，期间出了一个补贴刚毕业的住宿一年、其他人员均需交钱住宿，然而从未执行，即使没有宿舍也是安排住酒店，第四年续约后的半年即现在，说在宾馆住宿不能报销，这样合法吗？我应该怎么办？
最近公司的几个领导在讨论新的工资制度，明确的在会上说还未实行，只是在上套中。但是突然间通知说11，12月的工资标准就按照新的工资标准算。这样做是否合法？
集团总部在公司公开门户网上发布通知，要求全员营销，并对所有主任级以上人员进行考核，按考核排名淘汰5%，并提出“如员工本人对公司本次全员营销考核政策有异议，不参与考核的，可在本政策公布之日起15日内以书面形式申请辞职，公司将按照公司的规定予以补偿（离职生效日期将由员工所在部门与所属人力资源管理部门确认后生
假如一个项目组执行新制度没有过渡期就强制执行惩罚制度是否违法
假如一个项目组执行新制度没有过渡期就强制执行惩罚制度是否违法？可以拒绝交罚款不？要是以此为由降薪与权辞是否违法？
我在这家单位工作4年多，北京社保交了3年，现在怀有身孕7个月，刚公司告知，没有产假，没有生育津贴。请问这样的做法是否合理？ 那么在我生孩子的时候是否能报销？
是这样的，我想问公司给予不给予产假，跟行业有关系吗？还是每家公司都必须要有的这个产假呢？我现在在一家金融投资公司工作，工作4年，社保交了三年，目前怀有身孕7个月，公司说没有产假，是否合理合法？
在中国石油单位买了一套房，只有买卖合同，但是没有房产证，现在房子要拆迁。是否可以享受到拆迁的合法赔偿
中国石油国家单位，因个人是其中的员工，之后买了中国石油单位内部房屋，只有买卖合同。现在要拆迁了，没有房产证，本人是否可以享受到合法的赔偿？
2014年4月入职至今，公司没有年假，是否合法，如果不合法怎么维权
2014年4月入职至今，公司没有年假，是否合法，如果不合法怎么维权。在这期间怀孕生孩子结束产假回公司工作，其岗位被调动，心里接受不了，被安排销售工作其工资按照销售任务提成发放是否合理，由于工作压力较大患有产后抑郁症，是否可以仲裁？
前妻没有执行法院判决。我想让我的律师申请强行执行。律师是否再
前妻没有执行法院判决。我想让我的律师申请强行执行。律师是否再次收费
