三个月前签订了考核任务100天未完成任务扣3000元，但是当时劳动合同有说明不扣底薪

三个月前签订了考核任务100天未完成任务扣3000元，但是当时劳动合同有说明不扣底薪，然后三个月后这就是第二年也没签订新的劳动合同发工资时直接工资一毛没有，全部扣完。而且工资明细都是含糊不清的没有标准可言。这样有问题么？

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

签订了劳动合同，没有试用期，直接是正式员工，已经上班四天了，可是因为没有完成前期考核任务

签订了劳动合同，没有试用期，直接是正式员工，已经上班四天了，可是因为没有完成前期考核任务，现在公司想解雇我，但是为了免除违约金，今晚让我自己写辞职申请，说是公司可以免除我违约的责任，我没有提交，要么就让我去湖北培训三个月，说是那是公司培训基地，我说不去外地，他们说这属于公司内调动与决议，但合同上没有

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗

劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同

劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同。但是到了11月初还没有交10月的五险，用人单位说什么时候交什么时候算。我想问问这样的合同生效呢？用人单位可以补交五险么？

您好，我今年五月份下旬进入一家公司，当时谈好的三个月转正，但是一直到十一月份没有和我签订合同

您好，我今年五月份下旬进入一家公司，当时谈好的三个月转正，但是一直到十一月份没有和我签订合同。前几天公司被告了， 公司人事找我签订合同 ，她当时让我先在开头上写好自己个人信息，下面都是她填写的。但是我发现她把合同签订日期写在了我入职的时期，并不是现在签订日期 我拒签了。公司至今也没有给我缴纳社保！ 请

租房合同是房东写的，2015.11.2签订的，然后当时说明租期半年，但是合同日期写错了，2015

租房合同是房东写的，2015.11.2签订的，然后当时说明租期半年，但是合同日期写错了，2015.11.2-2015.5.1，现在房客想在2016.2.1那天退租，合同有规定，没有到期算房客违约，押金不退还，但是现在房客以合同写错为由，要求退押金，这样合法吗

没有签订合同，当时说有保险，实习期三个月，现在两个月，第三个月就考核了

没有签订合同，当时说有保险，实习期三个月，现在两个月，第三个月就考核了，没完成任务就要罚款，而且没有保险，只有两百补助，这个月工资又拖后了，现在想辞职，店长又不想批准，怎么办？要等一个月吗？ 那么工资要多久才能发？这是一个公司，万一告不赢怎么办

没有签订合同，当时说有保险，实习期三个月，现在两个月，第三个月就考核了

没有签订合同，当时说有保险，实习期三个月，现在两个月，第三个月就考核了，没完成任务就要罚款，而且没有保险，只有两百补助，这个月工资又拖后了，现在想辞职，店长又不想批准，怎么办？要等一个月吗？

我是销售人员（劳动合同未到期），本年度销售任务不能完成，公司要求签订绩效考核后

我是销售人员（劳动合同未到期），本年度销售任务不能完成，公司要求签订绩效考核后，如果还未达成，公司解雇我给一定的赔偿吗？

培训第一天签订了三个月的劳动合同，但是不想干了，合同上有违约

培训第一天签订了三个月的劳动合同，但是不想干了，合同上有违约条例需要赔偿吗