我的一个员工请假超假为及时到岗位上班，车间主任按照公司制度将其进行自动离职处理
我的一个员工请假超假为及时到岗位上班，车间主任按照公司制度将其进行自动离职处理，可该员工问公司要奖金，公司答复离职员工是没有的，现在叫我给他付奖金，我只是在执行公司的制度，但这个员工天天发短信恐吓，电话恐吓，我该怎么处理比较妥当，谢谢。
我在厂里快做了半年了，我的部门是记件来算工资的，我上个月由于跟领导不合而矿工3天 公司直接公告我自动离职。这个月发工资的时候别人工资都发了我的没发 我打电话回去问，结果公司说要扣除我一个月工资，请问这样公司合理吗？
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办，我该怎么处理，我已经在公司上班1年半了，签的劳务外派合同
我三天没去上班，公司说按自动离职处理，员工手册上写的是旷工三天解除劳动合同
我三天没去上班，公司说按自动离职处理，员工手册上写的是旷工三天解除劳动合同，人事说有三天自离的制度，请问我三天没去，公司按自离而不是辞退合法吗？急急急！
由于在单位上班得了腰托一个多月没上班口头让单位同事请假，但单位说没有请假按自动离职处理
由于在单位上班得了腰托一个多月没上班口头让单位同事请假，但单位说没有请假按自动离职处理，我怎么办？
公司办事处倒闭，公司安排我去别的城市上班，我没去，公司算我旷工，按照自动离职处理，请问我该如何维权
公司办事处倒闭，公司安排我去别的城市上班，我没去，公司算我旷工，按照自动离职处理，请问我该如何维权。
我生病住院动z手术已电话向主管领导请假，出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理
我生病住院动z手术已电话向主管领导请假，出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理。请问此处理合法吗？我干了4年多能要求赔偿吗？
侓师您好！我想咨询一下，我在一个电子厂上班，按照公司的规定员工不能带手机进车间
侓师您好！我想咨询一下，我在一个电子厂上班，按照公司的规定员工不能带手机进车间，把手机存放在保安那里，然后登记上自己的工号和牌子号码，这个牌子是一对，一个绑在手机上，一个员工拿着，但是我的牌子不知道什么时候丢了，等我下班去取手机的时候发现牌子没了手机也被别人领走了，我该怎么办？
你好哺乳期休3周病假，公司催促上班！说请假一个月以上算自动离职
你好哺乳期休3周病假，公司催促上班！说请假一个月以上算自动离职！这合法吗
您好，请问向公司请假后因事超假，公司以超假三天给予自动离职处理，并且克扣了我两个月工资分文不发
您好，请问向公司请假后因事超假，公司以超假三天给予自动离职处理，并且克扣了我两个月工资分文不发。请问我能要回那两个月的工资吗？谢谢！
