请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗

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提问人：ask20170303jpk
提问时间：2017-03-03

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你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？

ask20141123qar 已过期 2014-11-23 回复(4)

您好！请问一下，我之前在捷信公司办了个分期贷款！开始的时候有还款可后来因为公司原因三个月没有发工资，所以三个月没有还款了，现在他们发邮件来告诉我，说他们已经把我提交给法院了，说是金融诈骗！请问这怎么办？？？

ask201511078eu 已过期 2015-11-07 回复(1)

您好，临时工没有签合同，直接离职用人单位要扣工资，应该怎么解决呢，另外已经离职用人单位应该什么时候支付工资呢

346822727 已过期 2016-04-23 回复(1)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

你好！我之前在酒店工作因为一些事自动离职，好像合同上说自动离职没有工资，他押了我半个月的工资我可以拿到吗？离职前一天我是交了辞职报告的但是没有批他们这样合法吗，我可以要到工资吗？

ask20160718lov 已过期 2016-07-18 回复(1)

ask201612057dj 已关闭 2016-12-05 回复(0)

你好，我想咨询一下，我之前工作的时候没有签任何合同，老板压了我三个月的工资，说是做满两年，后续加工资，但是一直没有给我加工资，我只做了一年我想辞职，老板说前三个月的工资不能发给我，说我没做满两年，我说你也没给我加工资呀，这点工资我是没办法生存的，我坚持要走老板就是不给我结那三个月的工资

ask20161216aze 已过期 2016-12-16 回复(3)

签了合同，但是现在因为工作上一些原因不按时发工资天天加班没加班费每个月的休息不按规定安排想离职，但是她说要扣工资，怎么办。

ask20161219zt6 已过期 2016-12-19 回复(4)

我们是15号发工资的，我是十五号因为一些原因提出离职，十六号没有收到上个月工资，老板以没有提前一个月提出辞职为由不发，如果要拿到工资就要我做到下个月十五号，扣押上个月工资，并且重新安排工作内容，这样合理吗

ask20170116x1m 已过期 2017-01-16 回复(2)

你好，我想咨询一下，在原单位签过合同。但是因为种种原因。没有办离职手续直接走了。但是电话通知公司辞职了。办离职手续公司会要求返还在公司任职期间的一部分工资。所以没有办离职手续。会有什么后果。补充下一份工作要8个月之后再找。换行业。会有什么后果

ask20170302goj 已过期 2017-03-02 回复(9)