公司1员工 工作期间与 员工2 发生工作事故，造成大脚趾工伤，公司对被伤者工伤处理， 1.问 造成工伤的员工在法律上需要负责吗？如果要，要负多少责任？ 2.问被伤者是孕妇的话，治疗期间会对胎儿有影响，如果以后发现儿童受了影响，提出赔偿，责任怎么判定，是公司负责？还是造成工伤的员工负责，或者都负责？ 3.公司给予造成工伤的员工记过处分，在法律上以后责任判定方面会受影响不？ 暂时问这些，谢谢您的答复！
需要请教的法律问题如下： 甲：厂房改造者 乙：单包工 丙：施工队 2010年甲将厂房工程承包与乙单包工，乙单包工又将工程转交与施工队，2010年10月24日施工过程中，施工队一名工人从高处不慎摔下，导致脚部骨折，现已在医院治疗，估计此次事故救治需要几万元。（注明：甲与乙签订合同，我与单包工未签署任
律师好，我想咨询这样一件事：A是一楼盘的物业公司，因物业公司办公室装防护窗，A找到B到物业公司装防护网（B应该算是包下了装防护窗这一项活），B又找了C一起来做这个活，A、B、C三人之间都无文字合同或协议，C在工作时从2楼摔下来受伤，伤到头部，现在在医院，手术后还未醒，B、C均为农民工，C有农村医疗保险，目前费用花
我家小叔子去年拆除老屋准备盖房子，和包工头签订了施工协议，发生安全事故由包工头承担。但在拆房时墙体倒塌，造成包工头雇用的工人受伤。我们组织了救治。事后，包工头承担了所有医疗费用。今年，受伤民工把我家小叔子和四个包工头一起告上法院，要进行赔偿。赔偿项目有误工费、伤残赔偿等。但到现在没看到伤残鉴定的东西
公司两个业务单位在我公司内发生工伤事故，一方为事故方（为劳务派遣公司，人员为我方管理，事故造成人为与代理公司签订合同，本次属于该人员违章操作），另一方为为受害方（该业务单位使用此工人为临时用工，属于到我们单位帮忙），事故地点为我们公司，请问此责任应该如何判定，三方应该如何承担责任
2011年10月9日中午11时35分许，我驾驶陕C11721号40路公交车由南向北行至川陕路宝天公路高架桥下时，左边一中型货车从我左侧超车后，向右变更车道时，货车的驾驶室后部挂在我车的左前角处，我稳住方向并紧急制动，在我车未停稳时，听到后面咚的一声响，货车已将我车碰挂到宝天公路高架桥下的桥墩上，致我车严重受损，车上包
10月25日，在建筑工地一名工人从梯子上摔下，尾椎骨摔断。 然后立即送往医院治疗，在此期间老板共垫付近3万的医药费。 现在正在康复疗养期间，工人要两万五才了事，最开始要四万。 说是后六个月的营养,务工,护理等。 请问律师，出于人道救助，一开始就没划分什么责任。 上了年纪的老大妈，叫他们年纪大的不要上
上班途中骑摩托车自己撞上停放在路边的大卡车，交警判定我为主要责任，大卡车车主付次要责任，属不属于工伤
上班途中骑摩托车自己撞上停放在路边的大卡车，交警判定我为主要责任，大卡车车主付次要责任，属不属于工伤，如果是该怎样赔偿。
单位下班回家，发生交通事故，因交通判定闯红灯，主要责任，算不到工伤，单位有责任吗？
我舅舅在一家单位工作2个月，因单位上班是做12小时，休12小时，再做12小时的，下班回家发生交通意外，被判定在十字路口闯红灯，事故负主要责任，在这次意外中伤势较重，医药费用了40万左右，现伤残鉴定8级，单位合同到期，要了结，问一下老师可以通过法律途径向单位为伤者争取最大的利益吗？
未满十八岁的小孩下班在宿舍被同样未满十八岁的同事用啤酒瓶砸死是否可以判定为工伤？而且没有签订任何相关
我联系电话13232392636速度求回答
未满十八岁的小孩下班在宿舍被同样未满十八岁的同事用啤酒瓶砸死是否可以判定为工伤？而且没有签订任何相关
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