公司被收购后，新公司提出不用我，还没解除合同，而期间我怀孕了

公司被收购后，新公司提出不用我，还没解除合同，而期间我怀孕了能否向公司要补偿

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提问人：ask20170303py9
提问时间：2017-03-03

孕妇在怀孕期间，公司提出解除合同（并且未在30天之前书面通知），请问我提出补齐到生育那天的保险，及赔偿一年的工资作为补偿，合理吗？

Rache 已过期 2014-06-22 回复(15)

律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天，但是公司只批我6月24号到月底的5天，我想这可能和7月份的赔偿有关，所以不愿意批给我，我想问公司这样做对吗？我怎么才能保证自己的权益？盼回复，非常感谢！

ask20150618xlt 已过期 2015-06-18 回复(2)

ask201507167st 已关闭 2015-07-16 回复(0)

公司关门，公司提出接触合同，可是签了解除劳动合同协议书后发现自己在职时怀孕了，孕期48天，现在工作都找不了，请问我能追回相关的经济赔偿和补偿吗？

ask20151020t5c 已关闭 2015-11-06 回复(0)

劳动合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我无任何大过错，如果现在公司提出要解除合同，可得到经济赔偿吗？

丢么个丢已过期 2016-01-13 回复(1)

在不知道怀孕期间不能解除劳动合同的情况下与公司解除合同了可以要求赔偿不

ask20160308ea9 已过期 2016-03-08 回复(2)

公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，按照原合同我是2015年1月入职，但是按照新的合同，我是2016年1月入职，我现在怀孕5个月，如果按照新的合同，是刚在入职前怀孕的，公司是否有权解聘我？这个合同我能不能签呢？

lisa1149 已过期 2016-03-16 回复(1)

ask20160525ufm 已过期 2016-05-25 回复(7)

ask20161108nks 已过期 2016-11-08 回复(2)