我在公司干了3年，并刚刚又续签了三年合同但突然劝退如何赔偿

我在公司干了三年了，并刚刚又续签了三年合同但公司突然以效益不好为由开始大规模裁人，并将我列到裁人名单中，但未强制，请问公司应给与哪些补偿？

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提问人：andrewchan
提问时间：2012-06-18

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我三年合同到期公司不续签怎默赔偿我另外我是做业务的之前的提成也不想给怎默办

白桂霞已过期 2010-12-13 回复(2)

1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？

cn_li 已过期 2011-01-13 回复(3)

您好！我是去年11月份的生的宝宝，现在还是哺乳期，但和公司的合同也到期了，但是公司不和我签合同了，这样的话我可以能要求公司赔偿吗？如果可以具体怎么赔偿？麻烦您了。

xie.qiao520 已过期 2011-04-22 回复(2)

公司被收购，9月份完成交易,现工作6年，如果合同6月份到期公司不续签如何赔偿?

xiagl311 已解决 2011-04-24 回复(3)

上班近八个月的时候公司才给签合同，为期一年，一年后合同到期过了快两个月公司也再没有续签。而且从上班到现在公司一直没有给上保险，现在公司制度越来越苛刻，也不想再继续做下去了，但是目前还没有提出辞职。请问这种情况下我是否有权利提出仲裁？以何理由提出仲裁？都需要什么证据？

陈cs 已过期 2011-05-23 回复(7)

我于1997年9月至2001年8月（2001年8月辞职）；2001年11月至2008年7月（2008年7月辞职）；及2008年9月至2011年8月，都在同一间公司上班。如公司在2011年8月以合同期满不再续签合同为由，我是否能得到赔偿？能得到多少？如何计算？

BOM 已过期 2011-06-01 回复(1)

我2002年进公司，在公司工作了九年，每三年签一次合同，现在第三次合同快到期了，本人想续签，可公司不给续签，经济补偿金怎么赔偿？要赔偿几个月的？赔偿月数要从2008年1月1日算起？还是从02年进公司算起

杨小美已过期 2011-08-18 回复(1)

我2002年进公司，在公司工作了九年，每三年签一次合同，现在第三次合同快到期了，本人想续签，可公司不给续签，经济补偿金怎么赔偿？要赔偿几个月的

杨小美已过期 2011-08-18 回复(1)

我2002年进公司工作，每三年签一次合同，共签了三次合同，现在九年了第三次的合同快到期了，我本人还想续签，可公司不想给续签了，我能的到那些经济补偿？有几个月的经济补偿？？？我得罪过领导她有打击报复心里，不想和我续签，我应该怎么办？

杨小美已过期 2011-08-23 回复(3)

我是2002年5月入厂，最后一次是2009年5月签定的劳动合同，于2012年5月到期，如果这次公司不与我续签，请问有赔偿吗？如果有，应该怎么赔偿，谢谢。请问赔偿金应该从哪一年算起？谢谢。

FLQIN 已解决 2012-02-15 回复(6)