我想咨询一些员工解聘以后以及取消劳动合同但是我们有资料证明该员工在外面损坏我们的名誉,我想咨询一下我公司要不要告该员工侵权本公司名誉,以及造成的不良后果!
律师: 您好!我想咨询一下: 我和公司从2008.10签定了一年的劳动合同,到2009年11月8日为止。 我工作正常,无过错,现在我已结婚怀孕了(已有6个月),公司HR要求我辞职。 请问: 1.公司这样做,是否合法? 2.如果公司要求我辞职,我该如何做? 3.如果公司要求我辞职,并且我也同意
公司员工车车祸身亡交通事故赔偿以后企业是否还需再按工伤标准赔偿
公司员工上班途中车祸身亡,交通事故已给予赔偿且高于工伤赔偿,公司还需用再按工伤赔偿吗?
我公司员工处出在商场发生意外,商场电梯因维修不善,导致我公司员工腿部大面积损伤。现正在医院进行康复治疗。商场只支付医药费,其它费用还未支付。因受害人只是打工者,所以像误工费等相关费用怎样追讨
我公司未与员工签订劳动合同,一年多了,期间他要求签订过,可公司找借口拖延着,给他钱了一个产品经销合同,现员工申请仲裁,要求支付双倍工资,和经济补偿金,经过仲裁后又起诉至法院,我公司主张他是公司的合作商,请问这合同有效吗?他那有录音证据,工作服,考勤,我公司该怎么办?求助,感激不尽 员工一年多了,未签
我在A单位上班,跟B单位签署的劳动合同,B单位属于劳务派遣公司。在A单位上班时发生工伤(脚踝骨骨折,定的钢板),已申报。现A单位要将我退回B单位,A单位有权将我退回给B单位么?退回B单位有可能就将不再续签合同,我的合同即将到期。脚上的钢板将会在1年以后拆除。要在一年以后才能做伤残等级认定,现在我属于工伤医疗期
您好,请问我公司员工在上班途中,在非必经之路上发生交通事故死亡,肇事者赔偿死亡家属6万余元,我公司需
您好,请问我公司员工在上班途中,在非必经之路上发生交通事故死亡,肇事者赔偿死亡家属6万余元,我公司需要赔偿吗?该职工并没有买工伤保险。
如题,现在有几个员工因为没签合同没交保险索赔双倍工资,已经提出仲裁了,如果现在注销公司还能逃避这个赔偿么?
4月21号那天早上8:00我下班在公司等通勤的期间与我的同事在公司的篮球场打篮球。 在打篮球时一不小心摔在地上,造成右手严重错位和骨折。医生建议我休息一段时间。 这期间我是否应该享有误工和基本工资的权利,或者这能否判定为工伤。