公司被收购，不想去，原公司让签离职合同后才能签赔偿协议，这样合法吗

公司被收购，不想去，原公司让签离职合同后才能签赔偿协议，这样合法吗。

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201702275tk
提问时间：2017-02-27

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

劳动合同未到期，公司要求重签合同，且主体改为关联公司，不想离职劳动者怎样才能更好地维护个人权益？

公司发展极快，成立了不少分公司子公司等关联公司。现在公司要整顿管理，要重新签订劳动合同，改为工资按绩效工资发放，而且主体变为其他关联公司。请问： 1、改了主体是不是意味着是新员工了，从而缩短了在公司的工龄？ 2、是不是就会影响享受年假等各种福利？ 3、如签合同，是否有必要强调按上次签合同时间、以及

wang6998 已过期 2015-10-21 回复(2)

签过培训协议后不想在公司待了，离职要赔偿违约金吗？

我跟公司签过培训协议，但是培训后发现公司很多要求及规定都是不合理的，工资的发放也没有按照合同进行发放，我的生活也没有保障，而且已严重影响我的精神，我没办法好好工作了，离职后要赔偿违约金吗？

cc绝尘已过期 2015-10-27 回复(1)

公司被收购，公司会不会通知另签合同？员工不想签有没有赔偿？

ask20151201xp1 已过期 2015-12-01 回复(1)

您好，我们公司刚被另一家公司收购，新公司按照N+1赔偿与我们签离职协议

您好，我们公司刚被另一家公司收购，新公司按照N+1赔偿与我们签离职协议，但我是1月8号刚刚流产，身体还未完全恢复，且从事的是销售工作，请问这种情况我可以额外要求补偿金么

ask20160224okf 已过期 2016-02-24 回复(3)

您好，我们公司刚被另一家公司收购，新公司按照N+1赔偿与我们签离职协议

您好，我们公司刚被另一家公司收购，新公司按照N+1赔偿与我们签离职协议，但我是1月8号刚刚流产，身体还未完全恢复，且从事的是销售工作，请问这种情况我可以额外要求补偿金么

ask20160224okf 已过期 2016-02-24 回复(3)

公司不和员工签合同，离职时故意以工作不负责任，做得不好为理由，不想赔偿合理吗?

我在公司快一年了，一直没有帮我签合同，最近想离职，和领导表明了如果离职的话，关于一直没关我签合同的赔偿问题，公司负责人和我说公司也有律师，到时可以说我工作不负责任，做得不好为理由辞退我，不想赔偿，请问这样我能申请劳动仲裁吗？如果我以不和我签合同一点去仲裁公司，但公司又说我工作不负责任，那我的投诉还

stephygz 已解决 2016-03-11 回复(3)

没有签合同，单方面协议，公司调岗不想换岗位，提出离职说必须再干够两个月

没有签合同，单方面协议，公司调岗不想换岗位，提出离职说必须再干够两个月，合理吗

ask20160513hyd 已过期 2016-05-13 回复(3)

公司没有续签合同，现在我想离职，要怎么办理手续，才能获得应得的赔偿。

合同2015.9.30到期，至今未续签，但公司正常缴纳社保，正常通过银行卡发放工资，2016年初口头咨询过人事合同的事，并未得到回答。现在想离职，是否需要提前一个月递交辞职报告，再跟公司协商赔偿，是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿？还是先与公司协商赔偿再走离职手续。此外，公司实行年薪制，平时发放生活费，年

Sarah1122 已过期 2016-06-21 回复(1)

原公司收购我们员工手上的设备，没有协议和合同，票已经开了，离职后不给钱

原公司收购我们员工手上的设备，没有协议和合同，票已经开了，离职后不给钱，我们员工回公司拿之前卖给公司的设备做抵押，现在公司报警，我们如何做

ask20160922qq2 已过期 2016-09-22 回复(1)