您好，请问工人和个体老板没签合同，在中午休息时在工作地点猝死算不算工伤

您好，请问工人和个体老板没签合同，在中午休息时在工作地点猝死算不算工伤，家属该怎么去保护自己的合法权益

问题状态：已过期回复 (14)
提问人：追寻
提问时间：2017-02-27

您好请问工作时间内会涉及到骑车如果在此期间骑车自己摔伤算不算工伤？如果不算工伤那老板需不需要承担责任？请问如果工伤认定不属于工伤那老板就一点责任也不用承担吗老板没有帮其买保险也没劳动合同谢谢！！！如果不能认定工伤请问可以按照人身损害诉讼吗？

ask20160109mn2 已过期 2016-01-09 回复(1)

ask201606141g7 已过期 2016-06-14 回复(2)

中午好！请问我是一名公交司机在工作地点工作时间内发生了交通事故，责任认定负主责算不算是工伤呢？谢谢！

ask20160622plc 已过期 2016-06-22 回复(2)

没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资。

ask201606285ui 已过期 2016-06-28 回复(2)

ask20160701k5t 已过期 2016-07-01 回复(3)

您好。我在工作中搬东西把腰给拉伤了。领导不算工伤，让我回家休息，按时发工资，可是到发工资的时候，一分都没有，我该怎么办

ask201609041af 已过期 2016-09-04 回复(3)

您好请问我在老板手下承包人工干活，还没有签订合同前工人出现了工伤，医疗费和后继补尝，我有多大的责任？

ask20161128dk0 已过期 2016-11-28 回复(2)

您好，请问我按照工厂合同辞工，但是现在到期后老板却说他没有同意就不算到期了。我该怎么办？

ask20161129eto 已过期 2016-11-29 回复(2)

您好，请问工人在中午休息的时候猝死，死者家属要报警，请问这是应该怎么处理

ask201612074zw 已过期 2016-12-07 回复(3)

您好，请问我在上海工作试用期三个月了，没签合同，老板说给我交了社保，每月发工资也扣出了五险一金的费用，马上要转正了，我想离职，一直也没社保卡，我想知道这种情况他给我到底办没办五险一金啊，如果没有办，我可以把扣掉的钱要回来吗？如果办了，我在试用期，是问他要账号吗？因为马上准备换到另一家公司

ask20170213cbq 已过期 2017-02-13 回复(2)