公司突然解散员工算不算违法行为？该如何补偿员工5年
公司在无提前通知的情况下突然放了1部分员工的假违法吗，被放假的员工能索得补偿吗
公司在无提前通知的情况下突然放了1部分员工的假违法吗，被放假的员工能索得补偿吗，能补偿多少？
制衣有限责任解散，合伙老板“分家”，一个没干了，另一个又开了个公司，请问原厂员工如何补偿经济损失？（
制衣有限责任解散，合伙老板“分家”，一个没干了，另一个又开了个公司，请问原厂员工如何补偿经济损失？（没签劳动合同）
无固定期限合同主体（公司）变更，如员工不愿与新公司签订工作合同，原公司应如何补偿员工？
现公司将部分业务剥离卖给另外一家公司，要求原从事剥离业务的员工与新公司签订新合同（皆为无固定期限合同），部分员工不愿与新公司签订新劳动合同，而愿意留在原公司，希望原公司安排相应岗位， 请问这种情况下，如原公司不愿安排新的工作机会，该如何补偿员工？
公司突然解散了，但是所有员工欠缴一年的社保，我找到新的工作了但是无法上保险
公司突然解散了，但是所有员工欠缴一年的社保，我找到新的工作了但是无法上保险，只能原单位补交欠缴保险才能减员，现在公司法人就说没钱这样我该怎么办
我在一家私营企业工作，还差半个月过试用期了，试用期三个月，没有签合同，没有社保，今天老板宣布公司解散，辞掉我们了，我想问问我是不是应该获得什么补偿的
请问公司要求员工在销售过程中录下谈话内容，未告知客户，是否属于违法行为
请问公司要求员工在销售过程中录下谈话内容，未告知客户，是否属于违法行为。
这个案子关于调岗争议，2017年2月16日进行了质证部分，在一项关键证据中，公司修改了我的岗位名称“资料员”，这和劳动仲裁提供证据中写明“施工员”明显不一致，可能导致案情翻转，我当场就要求法院直接向劳动仲裁委员会调取此证据，我向法官说明这些管理考核卡，是由Excel软件制作，在发现对自己不利的情况下，公司完全可
公司市场上的冰柜被前员工私自转走属于什么违法行为？会受到怎样
公司市场上的冰柜被前员工私自转走属于什么违法行为？会受到怎样的处罚？
