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工厂上了半个月交的辞职报告,在一个月后工厂不批准,否则扣除半个月工资

在工厂上了半个月,想要辞职,于是便提前一个月提交了辞职报告,但不批准,如执意要走扣除半个月工资怎么办
因为辞职报告要求提前一个月交,我在上了半个月后就交了,然后在交过辞职报告后还上了一个月的班。

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提问人:12233...
提问时间:2012-06-15
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公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!

公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开,经理说要跟老板商量,但是应该没问题,问那这样是不是就不用扣除一个月工资了,经理说扣还是要扣的会少扣一点点,请问这样合法吗? 因为新公司要求本月17日到岗,我是本月也就是今天6号提出辞职的,应该是在下个月

就真相 已过期 2012-02-07 回复(3)

我交了辞职第二天就走人了单位真的能扣除我一个月工资和押金吗?

你好 我前几天由于家里原因交了辞职第二天就无法来上班了 结果单位不给我办正常的离职手续 一个月工资加上押金快三千块钱也要扣除 连我的档案和交保险的手续也不给我 (我跟单位签了三年的合同 但还未到期 一直交着五险) 请问他们这样做合法吗?我们经理总是以没有带出新员工无法代替我的岗位为由 一直不同意正常离职。但

yuki2999 已过期 2012-03-24 回复(4)

合同期未满提前一个月提交辞职报告,单位不批准让交违约金,合同里规定合理么

甲方为单位。乙方为员工个人。单位第四十条写明:乙方因过错致使本劳动合同无法继续履行,或非因甲方过错乙方提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但甲方自行离岗的,由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任。 其中因乙方过错致使劳动合同无法履行对甲方造成的直接损失包括: 1 甲方为乙方支付的培训费用 2 因合同提

劳动合同121 已过期 2012-04-13 回复(2)

试用期三个月,只做了50天,公司说试用期还没过,提出辞职要扣除一个月工资、

现在没有书面证明可以证明我在公司上过班,。公司也把跟我有关的东西全销毁了。,请问我被扣得一个月工资怎样才能要回来?

hug1991 已过期 2012-04-18 回复(1)

提前一个月上交辞职报告,一个月后一定可以合法走人吗?

我是在公司软件部门做软件的,我是2012年3月31日以邮件的方式发辞职报告给我们副总经理,因为副总经理不在公司,所以我把书面辞职报告交给了我们部门经理,没交给副总。我合同上的大概内容是“因为公司薪酬制度改革我接受不了,……所以想辞职,望领导批准。” 可是时间都过去26天了,原本都同意测试一遍没有问题就可以

yangziyan 已过期 2012-04-25 回复(8)

没见合同,没有保险,辞职要等一个月后才能离开,否则不给上一个月的工资

我在本公司3个月了,没有合同也没有保险,现在辞职,公司说要一个月后才能走,否则不给工资,请问,我要是现在走能要到工资吗?

wfj1988 已过期 2012-04-26 回复(3)

不打招呼不写辞职报告还能领起前一个月的工资吗?

我是一位应届毕业生,刚出来上班 现在在一家金融公司工作 最近做了一个月刚辞职 但是老板说我没提前给他说辞职 所以现在不给我发前一个月的工资 但是合同上写着要提前辞职的 请问我是否能问老板要工资

wuqaz 已过期 2012-05-03 回复(5)

提前一个月交了辞职报告,未经批准,我自行走人经理说自动离职并拒付工资是否合法

按公司规定提前一个月打了辞职报告,经理没有批准,到期了没人交交工作就走了,经理以自动离职拒付工职。这样我是否可以告他

1111 已过期 2012-05-16 回复(1)

提前一个月交辞职报告。合同没满,是否能拿押金和工资?

一个月交辞职报告。合同没满,是否能拿押金和工资?

qiuaijuan 已过期 2012-05-21 回复(8)

提前一个月递交辞职报告,一个月后可以离职吗?

我在医院上班6年,医院一直没有缴纳社会保险,单位送我去进修过5个月(实际花费2万元左右,包括工资在内)医院要求我工作到2014年6月30日。现我要求辞职,单位要我赔偿5万元(合同上提到的),协商无果。我于2012年5月29日递交辞职报告,我可以6月29日自动离开去其他医院上班吗?因为和另外家医院讲好了的,不想错过。后面

tkylxj 已过期 2012-06-06 回复(3)
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