我在宜兴张渚镇明美石业从今年3月26号一直上夜班到现在因家庭原因6月13号口头向厂领导到6月30辞职回老家广西，从4月份工资是按80块（10块的加班）一天计算，可4月的工资单上却只有50块（天）和加班费总记1795块，说是剩下的年底结算，同事的工资单也是这样。辞职了是否可以结清？我们并没有签订劳动合同.
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
我是一个在外打工的女孩子，2010年10月17号去某家公司上班，没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月，可是就在本月30号下班后，该公司以我不适合该工作为由把我辞退了，我要求公司一次性结清我的工资，可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下
2011年1月4日开始到保险公司的一网点工作至今，这个部门是需要我兼顾出单员与内勤的工作的，开始是由一个怀孕的旧员工教我做，她3月26日请了产假生小孩，部门经理以我还没有接手所有工作为由，没给我发过学习期间的工资，平时还要加班工作，调到别的地方做车费没有补贴，4月20日才收到了仅一个月的工资，一直没有签过劳动合
我在一个小厂工作了刚满两个月，想辞职，但是老板就说未满三个月辞职是要扣除二十天的工资的，请问老板这样是否合法，我应该怎么去维护自己的权益？另外就是我和厂方是没签合同的
工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日，开始上班 （电子商务公司） 工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ，请问 我可以要公司索赔双倍工资吗？
如果提出辞职，接下来可以不可以不去工作，工资是不是要一个月或更长时间之后可以结清
如果提出辞职，接下来可以不可以不去工作，工资是不是要一个月或更长时间之后可以结清
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
我是2012年4月20号提前一个月给该企业提交辞职书的，5月20号到期。可是该企业告知本人，本人的两个月工资要按那些未辞职人员的发放工资时间一样发放，就是说要到6月份6.7号才给本人发放4月份工资，5月份工资要到7月份才给本人发放。到了今个月他们在职人员10号发放工资，可是，本人的工资他们还没发放给本人。到了今天13号
工作六年，休完产假4个月后回来上班，三个月后要辞职，是否要还回单位产假期间的工资。是临时工。
工作六年，休完产假4个月后回来上班，三个月后要辞职，是否要还回单位产假期间的工资。是临时工。
工作一年零三个月，公司未为本人缴纳社保，还让我签了一个自愿不缴纳社保的霸王协议书，请问辞职了可以得到
本人于2011.3.25日进现在的公司，入职时签订了劳动合同，但是这份合同只有用人单位单方保留，员工都没有，合同上说满一年缴纳社保，今天三月份本人说不缴纳社保，单位就让我在一份自愿不缴纳社保的协议书上签字按手印了，现在本人要辞职了，请问能否要求公司赔偿不缴纳社保的补偿？
