原企业固定工跟合同制职工现在还有区别吗？

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提问人：ask20170223eom
提问时间：2017-02-23

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企业职工改制买断了，还有干部和工人身份区别吗？

杨先生826 已关闭 2016-09-07 回复(0)

付律师您好！我是企业一名职工，固定工资4000，14年9.1入职，合同签到17.12.31，试用期14.9.1-14.11.30，试用期没有缴纳五险一金，于今年6月10日至9月22日在家休产假（剖腹产），产假期间工资表发放工资为1660/月，现处于哺乳期，公司于昨天宣布清算，所有人员遣散，公司今天跟我谈，意思是按照工作年限补我2.5个月经济赔偿

ask2016102048o 已过期 2016-10-20 回复(1)

本人大型国企职工（无固定期限合同），现在单位要改制，将我所在车间划给其它企业，所属人员整体平移

本人大型国企职工（无固定期限合同），现在单位要改制，将我所在车间划给其它企业，所属人员整体平移。本人不愿意平移，能否要求企业解除劳动合同并给予相应的经济补偿。

ask20161024ekb 已过期 2016-10-24 回复(2)

叶律师你好！我想问一下，我在一家国企上班，合同是签了无固定合同，现在把我裁了，企业要怎么赔偿我

叶律师你好！我想问一下，我在一家国企上班，合同是签了无固定合同，现在把我裁了，企业要怎么赔偿我。谢谢！打扰你的宝贵时间。谢谢！

ask2016102980u 已过期 2016-10-29 回复(2)

叶律师你好！我想问一下，我在一家国企上班，合同是签了无固定合同，现在把我裁了，企业要怎么赔偿我

叶律师你好！我想问一下，我在一家国企上班，合同是签了无固定合同，现在把我裁了，企业要怎么赔偿我。谢谢！打扰你的宝贵时间。谢谢！

ask2016102980u 已过期 2016-10-29 回复(1)

我在企业工作14年现在到了50岁退休年龄但是签了无固定合同保

我在企业工作14年现在到了50岁退休年龄但是签了无固定合同保险只缴了8年企业要我签劳务协议能签吗