与公司约定试用期是3个月，但因没签合同只工作了7个月就辞职了，那3个月的试用期有效吗？
因为公司没有签合同和买社保，我现在申请劳动仲裁，请问这3个月的试用期是否合法？如果是不合法的，我是想申请仲裁支付违法试用期的工资差额的。当然，其他的双倍工资、补交社保的事项也会一起申请仲裁。
试用期3月无保险签一年合同 怎样与公司交涉 现在裁员工工作9个月
08年6.5进厂 9月5日签一年合同 公司3月23日通知裁员 试用期3月无保险 签一年合同 怎样与公司交涉 求所有适用的法律条款 但是有劳动监察的说 现在常州无法 补交社会保险是怎么回事 新北区劳动监察说的
我在公司做了三个月零一天。我是因为前一个月有几个晚上没有加班，而被公司罚款，而我加班的时间已经超过国家规定的加班时间了，那个月我加班时间有108个小时，请问公司这行为是不是强迫加班了。我就去找领导理论，可是他以此把我辞退了，我能否得违约金，和经济补尝了
试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不
试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??
我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资，是否这
在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
这是家私人开的公司，我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同，交社保。两个月试用期都过去了，现在又超过了一个月老板还是不提签约的事，昨天我打了个电话问他这事，老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈！我很气，想想不服！不知道应不应该写这辞职报告，老板会不会赖我工资
我在公司工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢
工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢，，，而且我还有15天的工资没有发放我们公司每月15号发工资请问我的工资是等下个月15去索要工资还是离职时就素要工资呢跪求热心人解答谢谢
没有签合同，试用期已满，转正工资比入职时谈的低很多，我提出辞职，公司是否应给予我补偿？
去年10月24日入职，试用期3个月。3个月试用期结束后我就交了转正申请，虽然人事部和部门领导都批了但是老板没有批。今年3月底我提出离职，当时我手里有个项目还没完，公司找不到人接手就坚决不给我批离职申请，且承诺把该项目处理完就给我转正并把我从试用期满后该拿的转正工资都补上。现在项目的问题处理的差不多了，公司
还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也
我在现在的餐饮店工作两个月了，公司一直也没给签合同，现在我辞职公司一直不批
在现在公司【餐饮外卖店】上班两个月了，公司一直都不给签合同，也不给上保险，保险补助才一百，现在我申请辞职，公司却一直不批，还要我等一个月才能离职，而且我听说一些老员工在签合同时，合同是空白的让员工签完字交上去公司才把其他的填写完整。麻烦专业人士帮忙出出主意我该怎么办？
