我16年7月与单位续签合同(我属于学校的外聘教师),但是单位好几次不按时发放工资
我16年7月与单位续签合同(我属于学校的外聘教师),但是单位好几次不按时发放工资,最近又缺少了一月份工资,直接发的二月份,请问这算是拖欠工资吗?要怎么办?谢谢
合同到期,但是个人没有和单位续签,一直多干了,半个月,工资怎么发放?
我是2014年6月8日入职的,于2015年6月8日合同到期,合同是签的一年; 但是合同到期后,我没有同意和单位续签合同,至今2015年6月30日目前还在单位上班;我想问的是:从合同到期6月8日--6月30日,这个期间工资是整月全部发放给我吗?还是只发6月8号这八天的工资?
请问我有工伤证,但是合同到期后用人单位不跟我续签合同了,属于
请问我有工伤证,但是合同到期后用人单位不跟我续签合同了,属于违反劳动法吗?
李律师您好:我在单位上班没有合同,工资也没有按时发放,每个月都会拖很长时间才发
李律师您好:我在单位上班没有合同,工资也没有按时发放,每个月都会拖很长时间才发,所以我打算辞职,但是跟领导说了后,领导说得跟人事要辞职报告,但是一直拖着不给我,后来我跟领导口头约定只做最后一个月,到日子我就走。现在又跟我说不行,什么时候工作交接完了什么时候走,而且还不给我人交接,就一直拖着我,怎么办
您好,我学校属于民办,有位教师合同到期后一直不配合续签劳动合同 您好
您好,我学校属于民办,有位教师合同到期后一直不配合续签劳动合同 您好,我学校属于民办,有位教师合同到期后一直不配合续签劳动合同,期满后一个月左右自动离职了,自己离职后要求学校补发她离职前工作这段时间的工资,同时还要求归还她学校每月扣除的风险金。按照她的级别扣除的风险金并未扣满,而且合同上也约定了如果
合同到期公司不予续签,要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清,随在职员工逐月发放
合同到期公司不予续签,要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清,随在职员工逐月发放。我该怎么做才能一次性结清所有工资
本人与2010年在一所公立学校当保安,连续签了六年合同,但是合同是单位单方面制定
本人与2010年在一所公立学校当保安,连续签了六年合同,但是合同是单位单方面制定,没有安法律法规办事,本人只有签字权,没有发言权,到现在都没建立养老保险,今年还要求我签合同,我不同意签字,不是说连续签了五年合同就是长期有效合同工了吗?
单位不变动工资,要和我签合同,我拒绝续签。但是hr是最后一天来谈的,所有通知也是最后一天给我
单位不变动工资,要和我签合同,我拒绝续签。但是hr是最后一天来谈的,所有通知也是最后一天给我。员工怎么处理。
哺乳期间,单位没有续签合同,但是还是照常上班发工资,但是心里很不是滋味
哺乳期间,单位没有续签合同,但是还是照常上班发工资,但是心里很不是滋味,我该怎么办呢?
由于公司单方违约,本人要求终止合同,拿回属于我的工资,可单位单方降薪。经过劳动仲裁委员会申诉,可单位
由于公司单方违约,本人要求终止合同,拿回属于我的工资,可单位单方降薪。经过劳动仲裁委员会申诉,可单位在反诉中栽赃、诬陷。捏造一些不存在的事件,使我名誉受到严重影响。此事件我该如何进行?在此请教一下。
您好,我和外企公司签了合同,我们属于三方,但是现工作单位统一不用三方人员
您好,我和外企公司签了合同,我们属于三方,但是现工作单位统一不用三方人员,但我现在又怀孕了,我应该怎么办?