合同纠纷
我16年7月与单位续签合同（我属于学校的外聘教师），但是单位好几次不按时发放工资
我16年7月与单位续签合同（我属于学校的外聘教师），但是单位好几次不按时发放工资 我16年7月与单位续签合同（我属于学校的外聘教师），但是单位好几次不按时发放工资，最近又缺少了一月份工资，直接发的二月份，请问这算是拖欠工资吗？要怎么办？谢谢
问题状态：已过期
提问人：我的刺儿球叫阿毛（北京－石景山区）
提问时间：2017-02-21 21:25
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提问时间：2017-02-21 21:25
已有7位律师回答了该问题
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建议人社局投诉
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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您好，可以人社局投诉
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属于。申请劳动仲裁维权。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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建议人社局投诉
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你啊后，可以根据劳动合同申请劳动仲裁或者起诉要求支付工资。
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