工作期间怀孕，公司运营不善申请破产，为躲避赔偿哄骗签写一个月赔偿的协议

工作期间怀孕，公司运营不善申请破产，为躲避赔偿哄骗签写一个月赔偿的协议，请问公司的这种行为做合不合法，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask201702218rw
提问时间：2017-02-21

公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险。但如果不想要补交五险，想要求补交的金额补给我，可以吗？公司是外地公司。我也没有办五险。

ask20150701vc0 已过期 2015-07-01 回复(1)

公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险。但如果不想要补交五险，想要求补交的金额补给我，可以吗？公司是外地公司。我也没有办五险。

ask20150701vc0 已过期 2015-07-01 回复(1)

我在2014年3月在公司入职，该公司在2014年11月为了申请一般纳税人，重新注册公司，办公地点、仓库、法人、公司名称全部更换。我予2015年2月辞职，在我工作期间，公司没有给我缴纳保险，也没有签订劳务合同，请问该怎么证明这两个公司还是一个公司。

申尚飞已过期 2015-07-15 回复(3)

你好，我是实习生，和公司签订的协议，上面有说在工作期间受伤按工伤赔偿，我去做了鉴定有两个九级一个七级，能够赔偿多少啊！！我是在宁夏受的伤，后面还有后期的治疗费用，这个要怎样算进去啊！

ask20150831hsk 已过期 2015-09-01 回复(2)

你好，我在工作期间意外怀孕了，想立刻辞职可以吗？按照公司规定是要提前一个月的，但是我想在年前结婚，时间很急，家里什么都没准备，打电话给部门经理辞职，他不同意，说必须要按照提前一个月的流程，而且是有签合同的，还没到期，请问一定要一个月以后才能走吗？如果不离职的情况下，我最多可以请多少天的婚假？

ask20151205rxz 已关闭 2015-12-05 回复(0)

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？

wanrenlei 已过期 2016-02-24 回复(3)

ask201607182t5 已过期 2016-07-18 回复(1)

我在上班期间，因工作原因受伤，现已经过去一个多月了，刚开始，公司不给申请工伤，在工资与赔偿各方面与公司没有协调好后，公司又给申请工伤，事情已经过去一个多月，工伤部门还会同意公司的申请吗？

ask201607140e3 已过期 2016-08-01 回复(2)

我现在怀孕了，公司要求写停薪留职协议，内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系，我签了的话，他如果解除劳动关系我能告他么！

ask201609271fp 已过期 2016-09-27 回复(2)

ask20161201qbl 已过期 2016-12-01 回复(3)