工作期间怀孕，公司运营不善申请破产，为躲避赔偿哄骗签写一个月赔偿的协议

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工作期间怀孕，公司运营不善申请破产，为躲避赔偿哄骗签写一个月赔偿的协议工作期间怀孕，公司运营不善申请破产，为躲避赔偿哄骗签写一个月赔偿的协议，请问公司的这种行为做合不合法，我该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-02-21 14:45

已有11位律师回答了该问题

110网律师2017-02-21 14:51

不合法、

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姚志斗律师2017-02-21 14:52

您好，不合理的，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权

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宋超律师2017-02-21 15:00

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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申维丰律师2017-02-21 15:00

您好，不合法、

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110网律师2017-02-21 15:01

不合法

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110网律师2017-02-21 15:12

你好，申请劳动仲裁

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冯磊律师2017-02-21 15:19

您好，不合理的，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权

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顾倩团队律师2017-02-21 15:22

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

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徐卫东律师2017-02-21 15:22

你好，这是不合法

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赵江涛律师2017-02-21 18:11

不合法

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怀向阳律师2017-02-21 20:50

你好，如果写以上的赔偿数额合适，可以要求按照协议支付。

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